Terug naar resultaten
JuridischSluit over 16 dagen

Specialist Burgerzaken

Gemeente Doetinchem

TariefMax € 90 p/u
Uren24 tot 36 uur p/w
Periode14 dec 2026, Tot en met 31 maart 2027
LocatieDoetinchem, Gelderland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Doetinchem is een levendige gemeente in de Achterhoek met ruim 58.000 inwoners. De afdeling Publiekszaken is het eerste aanspreekpunt voor al deze inwoners en behandelt alles wat te maken heeft met de Basisregistratie Personen en Burgerlijke Stand. Het team werkt multidisciplinair: via balie, telefoon en digitale kanalen verlenen zij diensten, terwijl in de backoffice de complexere vraagstukken worden opgelost.

Als specialist burgerzaken draag je bij aan de kwaliteit en continuïteit van deze dienstverlening. Je behandelt complexe inschrijvingen, actualiserings- en correctieprocedures in de BRP, beoordeelt buitenlandse brondocumenten en handelt aanvragen voor Nederlandse nationaliteit af. Je werkt samen met collega's aan burgerlijke stand werkzaamheden, voert kwaliteitscontroles uit, onderzoekt brondocumenten op mogelijke fraude en draagt je steentje bij aan verkiezingsorganisatie. Je bent daarbij kritisch, nauwkeurig en client-gericht, ook als het hectisch wordt.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 2 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 november 2026
  3. ma 14 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 10 maanden (tot okt 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Aantoonbare afgeronde training en/of curcus op het gebied van burgerzaken
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van specialist burgerzaken.
  4. 4Uiterlijk beschikbaar per 14 december 2026 voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met complexe BRP-taken, waaronder eerste inschrijvingen vanuit het buitenland, hervestigingen, beoordeling van buitenlandse brondocumenten, nationaliteitswetgeving én internationaal privaatrecht (45 punten)
  3. 3Minimaal 3 jaar (45 punten)
  4. 4Minimaal 2 jaar (30 punten)
  5. 5Minimaal 1 jaar (15 punten)
  6. 6Minder dan 1 jaar (0 punten)
  7. 7Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist burgerzaken.
  8. 8Minimaal 2 jaar (30 punten)
  9. 9Minimaal 1 jaar (15 punten)
  10. 10Minder dan 1 jaar (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Je bent klant-, resultaat- en samenwerkingsgericht
  • Je bent flexibel en daadkrachtig
  • Je werkt zelfstandig en kan goed omgaan met weerstanden
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Je werkt rustig en stabiel, ook als de omgeving hectisch is
  • Je bent kwaliteitsgericht en werkt nauwkeurig.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 90 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 van deze 5 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv