Specialist BRP
Gemeente Apeldoorn
De opdracht
Gemeente Apeldoorn is een groeiende gemeente met bijna 170.000 inwoners waar ruim 2.000 collega's samen werken aan een sterke, duurzame en ondernemende stad. De organisatie waardeert vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Je komt terecht in een team van 55 collega's bij Burgerzaken, waar dienstverlening aan inwoners en ondernemers centraal staat en je jezelf continu verder kunt ontwikkelen.
Als BRP Specialist behandel je het volledige spectrum aan burgerlijke stand- en BRP-zaken. Je werkt met inschrijvingen, nationaliteitswetgeving, buitenlandse documenten en complexe casuïstiek. Je verwerkt aanvragen, berichtenverkeer, aangiften aan de balie en regelt alle administratie rond huwelijken en partnerschapsregistraties.
Je werkt nauwkeurig met persoonsgegevens, handelt volgens wet- en regelgeving en bent het aanspreekpunt voor inwoners die je op hun gemak stelt. Je communiceert helder over ingewikkelde regelgeving en zorgt dat alle zaken correct en snel worden afgehandeld. Je bent betrouwbaar, verzorgd in je optreden en ziet altijd naar oplossingen die voor iedereen werken.
Belangrijke data
- zo 11 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 19 oktGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 oktober 2026
- ma 16 novStart opdrachtz.s.m. uiterlijk 16 november 2026
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De kandidaat is z.s.m. en uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar, voor 24-36 uur per week.
- 2De kandidaat heeft minimaal twee jaar recente werkervaring* in het uitvoeren van alle beschreven taken en producten, binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente. * In de afgelopen vier jaar, teruggerekend vanaf de datum van publicatie.
- 3De kandidaat is alle werkdagen in de week beschikbaar van 8.15 uur tot 17.00 uur en op donderdagavond tot 19.30 uur. De daadwerkelijke werkdagen worden na gunning bepaald.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1De mate waarin de kandidaat aantoonbaar meer dan twee jaar ervaring heeft met de gevraagde algemene taken binnen Burgerzaken, waaronder aanvragen op het terrein van BRP, berichtenverkeer, aangiften burgerlijke stand aan de balie, indelen van huwelijken en partnerschapsregistraties (40 punten)
- 2De kandidaat heeft aantoonbaar meer dan 2 jaar en minder dan 3 jaar werkervaring met de gevraagde taken binnen Burgerzaken (15 punten):
- 3De kandidaat heeft aantoonbaar 3 jaar of meer en minder dan 5 jaar werkervaring met de gevraagde taken binnen Burgerzaken (30 punten):
- 4De kandidaat heeft aantoonbaar 5 jaar of meer werkervaring met de gevraagde taken binnen Burgerzaken (40 punten):
- 5De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met complexe BRP-taken, waaronder eerste inschrijvingen vanuit het buitenland, hervestigingen, beoordeling van buitenlandse brondocumenten, nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht (35 punten)
- 6De kandidaat heeft 2 jaar of meer, maar minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe BRP-processen (10 punten)
- 7De kandidaat heeft 3 jaar, maar minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe BRP-processen (20 punten)
- 8De kandidaat heeft 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring met complexe BRP-processen (35 punten)
- 9Mate van ervaring met iBurgerzaken (25 punten)
- 10De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken (0 punten)
- 11De kandidaat heeft minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken (10 punten)
- 12De kandidaat heeft minimaal 1 jaar, maar minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken (20 punten)
- 13De kandidaat heeft 3 jaar of meer aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken (25 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Secuur en betrouwbaar: Werkt nauwkeurig, gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens, signaleert onjuistheden en handelt conform wet- en regelgeving en interne procedures
- Communicatief vaardig: Communiceert helder en begrijpelijk, stemt de boodschap af op de gesprekspartner en weet complexe regelgeving correct uit te leggen aan inwoners en collega's
- Representatief: Treedt professioneel op, maakt een verzorgde indruk en vertegenwoordigt de gemeente op passende wijze in contacten met inwoners, collega's en externe partijen
- Dienstverlenend: Stelt de inwoner centraal, denkt in oplossingen binnen de geldende kaders en zorgt voor een klantgerichte en correcte afhandeling van verzoeken en vragen.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen vallen af. De cv's van kandidaten die aan de minimumeisen voldoen worden beoordeeld op selectiecriteria (totaal 100 punten). De top drie kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Bij gelijke score geselecteerde kandidaten bepaalt het la De top drie (3) kandidaten die het beste scoren op de selectiecriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




