TariefMax € 125 p/u
Uren24 uur p/w
Periode5 jan 2027, 1 jaar (tot 31-12-2027)
LocatieTholen, Zeeland
Sluitdatum29 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauhbo/wo
De opdracht
Gemeente Tholen zoekt een ervaren handhavingsjurist omgevingsrecht voor de afdeling ROVH binnen de Sector Ruimte. Je werkt vanuit het gemeentehuis en bent betrokken bij uiteenlopende handhavingszaken op het gebied van bouw, gebruik en milieu.
In deze rol lever je zelfstandig juridische adviezen en documenten op voor complexe handhavingszaken, zoals handhavingsverzoeken, illegale bouw, strijdig gebruik en milieuovertredingen. Je bepaalt zelf hoe je tot deze resultaten komt.
Daarnaast behandel je bezwaar- en beroepsprocedures volledig zelfstandig: je stelt verweerschriften en pleitnota’s op en vertegenwoordigt de gemeente tijdens zittingen.
Je werkt op basis van eigen kennis en ervaring, stemt waar nodig af met interne en externe betrokkenen en neemt deel aan periodiek voortgangsoverleg.
Belangrijke data
- do 29 oktReageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 5 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden (tot dec 2027)
12 mnd
Verlenging: Er is een optie tot verlenging van de opdracht.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde hbo- of wo-opleiding rechten met aantoonbare expertise in bestuursrecht en omgevingsrecht
- 2Minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
- 3Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat complexe juridische vraagstukken zelfstandig te analyseren en op te lossen
- 4Beschikt over eigen werkmethoden en kan zelfstandig prioriteiten stellen
- 5Ervaring met het administreren van documenten in een digitaal systeem, waaronder Zaaksysteem en Rx Mission
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Recente kennis en ervaring met Zaaksysteem en Rx Mission, aan te tonen met concrete voorbeelden in het cv (5 punten)
- 2Beschikbaar voor 24 uur per week (10 punten)
- 3Recente werkervaring in een vergelijkbare functie, blijkend uit het cv, waarbij 10 jaar ervaring maximaal scoort (5 punten)
- 4Competentie: zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
- 5Past goed binnen het team, getoetst in een persoonlijk gesprek (5 punten)
- 6Beschikt over goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- zelfstandigheid
- samenwerken
- communicatieve vaardigheden
- teamspeler
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever gebruikt de BPKV-methode: eerst de prijs-kwaliteitscore (prijsscore + kwaliteitscore) van laag naar hoog, daarna het laagste tarief. De prijsscore wordt berekend als (laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore van 5, bij gelijke score beslist het laagste tarief. Persoonlijke gesprekken worden gehouden voor de beoordeling van competenties zoals teamwerk, teampassing en communicatieve vaardigheden.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
