Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 2 dagen

Projectleider Participatieopdracht Energietransitie

Gemeente Apeldoorn

TariefMax € 130 p/u
Uren6 tot 10 uur p/w
Periode1 nov 2026 tot 1 aug 2028
LocatieApeldoorn, Gelderland
Sluitdatum11 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Apeldoorn werkt aan een ambitieuse energietransitie waarbij de hele samenleving betrokken is. De gemeente gelooft dat inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en professionele partners essentieel zijn voor het slagen van deze opgave. Daarom heeft de gemeente een externe partner ingehuurd die samen met stakeholders de energietransitie gaat versnellen en uitvoering geven.

Als projectleider begeleid je dit initiatief namens de gemeente. Je zorgt ervoor dat verschillende afdelingen binnen de organisatie betrokken en enthousiast blijven. Je werkt samen met de externe partij aan praktische activiteiten zoals de Dag van de Energie en de Doetank, waarin je professionele stakeholders actief uitnodigt mee te denken en mee te doen aan de volgende fase van de energietransitie.

Je hebt een sterke achtergrond in projectleiding bij gemeenten en veel ervaring met participatietrajecten in de energietransitie. Je bent goed in het verbinden van verschillende belangengroepen, begrijpt gemeentelijke besluitvormingsprocessen en kunt stakeholders als inwoners, bedrijven en bestuurders goed aan elkaar krijgen. Je bent wendbaar, denkt in mogelijkheden en weet hoe je draagvlak bouwt voor verandering.

Belangrijke data

  1. zo 11 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 20 okt
    GesprekkenGesprekken gepland op dinsdag 20 oktober 2026
  3. zo 1 nov
    Start opdrachtZ.s.m. uiterlijk 1 november 2026
Looptijd21 maanden, met verlenging maximaal 33 maanden (tot aug 2029)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
  2. 2De kandidaat is per 1 november 2026 beschikbaar, voor 6 - 10 uur per week.
  3. 3De kandidaat beschikt minimaal over een relevante HBO-opleiding.
  4. 4De kandidaat beschikt minimaal over 4 jaar ervaring als projectleider bij overheidsinstanties.
  5. 5De kandidaat beschikt minimaal over 4 jaar ervaring met de energietransitie.
  6. 6Heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 participatietrajecten begeleid binnen de energietransitie of duurzaamheid.
  7. 7Heeft aantoonbare ervaring met participatietrajecten in opdracht van gemeenten.
  8. 8Heeft ervaring met het begeleiden van uiteenlopende stakeholdergroepen, waaronder inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en bestuurders.
  9. 9Heeft kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en de politieke-bestuurlijke context.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerken en verbinden
  • Flexibiliteit, wendbaarheid en out of the box kunnen denken
  • Organisatietalent
  • Denken in oplossingen en mogelijkheden.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 9 eisen
2

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 130 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Eerst worden cv's beoordeeld op minimumeisen. Vervolgens beoordeelt de opdrachtgever cv's op gunningscriteria (0-100 punten). De top drie kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij ze worden getoetst op competenties met scores 0, 3, 4 of 5. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. De top drie (3) kandidaten die het beste scoren op selectiecriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv