Bewaard0 Portaal
Terug naar resultaten
Bouw & infraSluit over 12 dagen

projectleider Civiel

Gemeente Landsmeer

TariefGeen maximum tarief
Uren0 tot 16 uur p/w
Periode1 dec 2026, 12
LocatieLandsmeer, Noord-Holland
Sluitdatum9 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Gemeente Landsmeer werkt vanuit de kernwaarde 'Samen', met korte lijnen, informele werkrelaties en veel onderlinge verbondenheid. De gemeente zoekt een projectleider civiel die zelfstandig civieltechnische projecten in de openbare ruimte voorbereidt, aanbesteedt en realiseert.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, aanbesteding en realisatie van civieltechnische projecten. Je coördineert vooronderzoeken en stemt af met nutsbedrijven, zodat hun werkzaamheden bij voorkeur vóór de projectuitvoering plaatsvinden. Daarnaast geef je invulling aan bewonersparticipatie en begeleid en controleer je de uitwerking van SO, VO, DO en het RAW-bestek.

Je begeleidt de aanbesteding in samenwerking met de inkoper en voert vervolgens directie over de uitvoering, waarbij je toezicht aanstuurt. Gedurende het hele traject stuur je op kwaliteit, planning, budget en omgevingsmanagement, en zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokken partijen, zodat projecten efficiënt en succesvol worden uitgevoerd.

Je werkt samen met collega's binnen de gemeentelijke organisatie, met inkoop, met aannemers en adviseurs, en met nutsbedrijven en andere externe stakeholders. Ook onderhoud je contact met bewoners en betrokkenen uit de omgeving om hun belangen goed mee te nemen in de projecten.

Belangrijke data

  1. ma 9 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. Datum volgt
    GesprekkenSelectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 48 maanden (tot dec 2030)

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in volledige projectfases
  2. 2Aantoonbare afgeronde civiele techniek opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  3. 3Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het in procedure brengen van raads- of collegeadviezen
  4. 4Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van reconstructie- en/of herinrichtingsprojecten
  5. 5Aantoonbare werkervaring met UAV, RAW-systematiek en gemeentelijke werkprocessen
  6. 6Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en omgevingsmanagement
  7. 7Aantoonbare werkervaring met afstemming van kabels en leidingen/NUTS-partijen
  8. 8Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
  9. 9Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen; kandidaat kan pas starten als het VOG is aangeleverd bij de opdrachtgever

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met bewonersavonden, participatietrajecten en bestuurlijke sensitiviteit (20 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen nutsbedrijven, aannemers, adviseurs en interne stakeholders (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met sturen op planning, financiën, risico's en kwaliteit (10 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in volledige projectfases. Benoem de fases concreet in de offerte (50 punten)
    • Tot 5 jaar0 punten
    • 5 tot 7 jaar25 punten
    • Meer dan 7 jaar50 punten

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 9 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt offertes eerst op knock-outcriteria, selecteert vervolgens de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is), en nodigt minimaal 2 van deze kandidaten uit voor een selectiegesprek. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Bouw & infra
Reageer met je cv