Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 9 dagen

Medior Landschapsontwerper

Gemeente Ede

TariefGeen maximum tarief
Uren24 tot 32 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 12 maanden
LocatieEde, Gelderland
Sluitdatum19 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich inzet voor leefbaarheid en duurzaamheid. Met ruim 1200 collega's werk je aan belangrijke thema's zoals woningbouw, gezondheid en voedsel. Je ondersteunt een gemeente die luistert naar haar inwoners en vormt een wendbare, toekomstgerichte organisatie.

Als medior landschapsontwerper draag je bij aan de ruimtelijke kwaliteit van Ede. Je ontwikkelt integrale en duurzame inrichtingsplannen voor zowel stedelijk als landelijk gebied, van beeldkwaliteitsplannen tot verdichtingsopgaven. Je adviseert over beleid, begeleidt gebiedsprocessen en werkt samen met andere disciplines aan toekomstbestendige oplossingen.

Je vertaalt creatieve ideeën in visueel sterke ontwerpen en onderbouwt je keuzes helder naar collega's en betrokkenen. Je werkt zelfstandig en proactief aan verschillende ontwerpfases, maakt visualisaties en presentatiemateriaal, en begeleidt junior collega's. Daarnaast ondersteun je inrichtingsprojecten in hun uitvoering door externe partijen.

Belangrijke data

  1. ma 19 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 27 okt
    GesprekkenGesprekken op dinsdag 27 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van landschapsarchitectuur op minimaal hbo bachelor niveau
  2. 2Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als landschapsontwerper
  3. 3Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026, voor 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met ontwerpen in de openbare ruimte en op diverse schaalniveaus (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten)
  2. 2Aantoonbaar portfolio wordt bij het cv bijgevoegd waarin de eigen rol, betrokkenheid en bijdrage aan ontwerpen duidelijk wordt (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met Microstation, Adobe CS, SketchUp, GIS (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (15 punten)
  4. 4Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met klimaatadaptatie, biodiversiteit, sociale en gezonde leefomgeving (15 punten)
  5. 5Aantoonbare multidisciplinaire werkervaring (Benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van voorbeelden) (15 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, vergunningen en bestemmingsplanprocedures (10 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Ontwerpgericht: je weet creatieve, beheersbare en functionele oplossingen te vertalen naar visueel sterke ontwerpen
  • Samenwerkingsgericht: je stemt je werk goed af met andere disciplines binnen het projectteam
  • Communicatief vaardig: je kunt ontwerpkeuzes helder verantwoorden, schriftelijk en mondeling
  • Zelfstandig & proactief: je neemt verantwoordelijkheid en voert zelfstandig onderdelen van de opdracht uit
  • Analytisch vermogen: je doorgrondt snel beleid en omgevingsfactoren en vertaalt deze naar ruimtelijke voorstellen.
  • Benodigd aantal professionals
  • 1 a 2.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Eerst worden kandidaten beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv