Sociaal domeinSluit over 2 dagen
Medewerker Uitkeringsadministratie
Gemeente Amstelveen · Sociale Zaken & Werkgelegenheid
TariefMax € 75 p/u
Uren28 uur p/w
Periode26 okt 2026, t/m 26-4-2027
LocatieAmstelveen, Noord-Holland
Sluitdatum11 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveaumbo
De opdracht
Bij de gemeente Amstelveen werk je binnen het team dat verantwoordelijk is voor de uitkeringsadministratie binnen het sociaal domein. Je zorgt voor een zorgvuldige en tijdige verwerking van alle administratieve processen rond uitkeringen.
In deze rol controleer en verwerk je informatie van uitkeringsgerechtigden, handel je besluiten rondom uitkeringen administratief af en voer je herberekeningen uit in de daarvoor bestemde systemen. Ook verwerk je signalen vanuit het Inlichtingenbureau en zorg je voor een correcte en tijdige betaling van uitkeringen.
Daarnaast controleer en fiatteer je waar nodig werkzaamheden van collega's en ben je aanspreekpunt bij financiële vraagstukken. Je draagt bij aan een rechtmatige en efficiënte uitvoering van de Participatiewet en werkt samen met collega's vanuit de kernwaarden samenwerken, betrokkenheid en oplossingsgerichtheid.
Belangrijke data
- zo 11 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 15 oktGesprekkenGesprekken op donderdag 15 oktober tussen 14.00 uur en 17.00 uur
- di 20 oktBesluit opdrachtgeverVerwachte gunning 20-10-2026 17:00
- ma 26 oktStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot apr 2028)
6 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
- 2Minimaal 3 jaar werkervaring als Medewerker Uitkeringsadministratie bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 1 jaar werkervaring met Suite4SD, opgedaan in de afgelopen 3 jaar, aantoonbaar op cv (50 punten)
- 2Interview waarin cv wordt geverifieerd, praktijkvoorbeelden worden besproken en competenties (klantgericht, resultaatgericht, betrouwbaar, cijfermatig inzicht, samenwerken, zorgvuldig) en overtuigingskracht worden beoordeeld (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- klantgericht
- resultaatgericht
- betrouwbaar
- cijfermatig inzicht
- samenwerken
- zorgvuldig
- betrokken
- oplossingsgericht
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (25%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 75 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De selectie geschiedt op basis van gunningscriteria met weging: prijsdeel 25%, systeemkennis 50% en interview 25%. Kandidaten moeten minimaal voldoen aan de eisen. De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
