Personeel & organisatieSluit over 6 dagen
Medewerker facilitaire dienst
Gemeente Weststellingwerf · Team Vastgoed, Grondzaken en Facilitair (cluster Facilitair)
TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode9 nov 2026, tot 28-05-2027
LocatieWolvega, Friesland
Sluitdatum27 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveaumbo
De opdracht
Je gaat aan de slag bij de gemeente Weststellingwerf, een organisatie die zich inzet voor alle aspecten van het lokale leven in de 26 dorpen binnen de gemeente, van afvalbeheer tot zwembadbeheer. Binnen het team Vastgoed, Grondzaken en Facilitair ondersteun je het cluster Facilitair, dat uit zeven medewerkers bestaat.
Als medewerker facilitaire dienst ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s met facilitaire vragen. Je verwerkt verzoeken via Topdesk en e-mail, verzorgt in- en uitgaande post, voert repro-opdrachten uit en beheert kantoorartikelen.
Daarnaast signaleer en verhelp je storingen in het gebouw, ondersteun je bij vergaderingen en andere bijeenkomsten (ook ’s avonds en in het weekend) en zorg je voor veiligheid en orde in en rond het gemeentehuis. Je verricht ook fysieke werkzaamheden zoals het inrichten van werkplekken en het verspreiden van goederen.
Belangrijke data
- di 27 oktReageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 9 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd7 maanden, met verlenging maximaal 19 maanden (tot mei 2028)
7 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar ervaring als facilitair medewerker of bode.
- 2Afgeronde relevante MBO+ opleiding, bij voorkeur in facilitaire dienstverlening.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare opleiding op het gebied van facilitaire dienstverlening, afgerond of in uitvoering (40 punten)
- 2Minimaal 3 jaar recente werkervaring als facilitair medewerker/bode (40 punten)
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- opleiding
- representatieve houding
- communicatieve vaardigheden
- klantgericht
- flexibel
- oog voor detail
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De beste prijs-kwaliteitverhouding wordt bepaald met 30% weging voor prijs en 70% weging voor kwaliteit. Bij gelijke score in de interviewfase wordt eerst de totaalscore uit de schriftelijke beoordeling doorslaggevend, vervolgens de kwaliteitsscore, dan de prijsscore. Uitsluitend de Externen die na schriftelijke beoordeling de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, worden uitgenodigd voor een interview.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
