Terug naar resultaten
Personeel & organisatieSluit over 9 dagen

Kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht

Gemeente Barneveld

TariefMax € 155 p/u
Uren24 tot 32 uur p/w
Periodez.s.m., 6 maanden
LocatieBarneveld, Gelderland
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Barneveld staat voor een grote groeiuitdaging: de komende jaren moeten circa 7.000 nieuwe woningen worden gebouwd, samen met uitbreiding van bedrijventerreinen en infrastructuur. Deze ambities vragen om een professionalisering van de organisatie en een stevigere uitvoerings- en realisatiekracht bij het cluster Leefomgeving.

Als Kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht word je de motor achter deze transformatie. Je geeft richting aan de inhoudelijke koers, helpt obstakels weg te nemen en organiseert samenwerking tussen directie, management en diverse teams. Je werkt zowel strategisch als praktisch: van het concretiseren van doelen tot het inrichten van nieuwe werkwijzen en organisatievormen die snellere resultaten opleveren.

Je begeleid teamleiders in hun veranderrol, stimuleert een resultaatgerichte aanpak en bevordert werken in regie. Je brengt beweging op gang door korte cycli van plannen en uitvoeren, monitort voortgang en signaleert knelpunten. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de organisatie de ingezette veranderingen zelfstandig kan voortzetten en dat Leefomgeving optimaal is ingesteld voor toekomstige groei.

Belangrijke data

  1. zo 18 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    Start opdrachtz.s.m.
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe organisaties in een strategische, veranderkundige, programma- en/of kwartiermaker rol.
  3. 3Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling én veranderkundige opgaven.
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het vergroten van realisatie- en/of uitvoeringskracht binnen een organisatie.
  5. 5Aantoonbare werkervaring met het adviseren én begeleiden van management en leidinggevenden binnen veranderopgaven.
  6. 6Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  7. 7Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met het leiden, begeleiden én realiseren van complexe organisatieontwikkelings- en/of veranderopgaven.
  2. 2Aantoonbare werkervaring met organisatie- en/of uitvoeringsvraagstukken binnen het fysieke domein, zoals gebiedsontwikkeling, woningbouw, infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling en/of vergelijkbare opgaven.
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van werkwijzen en organisatievormen die hebben geleid tot meer uitvoeringskracht, realisatiekracht en/of versnelling.
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van werken in regie en/of het inrichten of professionaliseren van een programma-, project- en/of multiprojectorganisatie.
  5. 5Aantoonbare werkervaring met complexe verander- en/of ontwikkelopgaven binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Strategisch inzicht én uitvoeringsgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne
  • Veranderkundige expertise
  • Verbindend vermogen
  • Organiserend vermogen
  • Realisatiekracht
  • Resultaatgericht leiderschap zonder formele hiërarchische macht
  • Overtuigingskracht
  • Daadkracht
  • Het vermogen om verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 7 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 155 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria (totaal 100 punten) worden geselecteerd voor verdere beoordeling door de opdrachtgever. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv