Kwartiermaker/programmamanager Uitvoering hervormingsagenda Jeugd
Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
De opdracht
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert gemeentelijke taken uit voor ruim 80.000 inwoners en telt ongeveer 900 medewerkers. Je komt terecht in een organisatie die zich richt op het transformeren van het jeugdzorgstelsel in de gemeenten Hoogeveen en De Wolden.
Als kwartiermaker vertaal je de Hervormingsagenda Jeugd in concrete uitvoerbare stappen. Je brengt richting aan de transformatie door partijen te verbinden, professionals en bestuurders mee te nemen in een leerproces, en ervoor te zorgen dat ambities werkelijk in gang worden gezet. Dit vraagt sterke veranderkundig leiderschap met nadruk op experimenteren, leren en gedragsverandering.
Je bent verantwoordelijk voor het omzetten van vier focuspunten naar jaardoelen en interventies, het inrichten van monitoring als sturingsinstrument, en het organiseren van werksessies waarin de beweging naar anders werken vorm krijgt. Daarnaast coördineer je de afstemming tussen twaalf Drentse gemeenten en bereidt je beide gemeenten voor op de nieuwe Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulpregio per januari 2027.
Je eindresultaat is een gedragen uitvoeringsagenda, zichtbare voortgang in de transformatie van het jeugdstelsel, en een stevige positionering voor beide gemeenten binnen de regionale samenwerking. Je werkt daarbij zelfstandig, resulaatgericht en met sterke veranderkundige inzichten.
Belangrijke data
- zo 11 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 15 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Aantoonbare werkervaring met veranderopgave binnen het sociaal domein
- 3Aantoonbare werkervaring met transformatieopgave
- 4Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren op strategisch niveau op
- 5het gebied van jeugdbeleid
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met de jeugdnota 2023, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met de implemenatie van beleidsagenda's (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met jeugdhulp (25 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Verbindend
- Resultaatgericht
- Zelfstandig
- Veranderkundig sterk
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt cv's eerst op minimumeisen (knockout). Kandidaten die voldoen worden beoordeeld op selectiecriteria (100 punten totaal). De 10 beste scoren worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste 3 krijgen een selectiegesprek waarbij getoetst wordt op competenties. De beste 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



