Alle opdrachten
JuridischSluit over 8 dagen

Juridisch adviseur bestuursrecht en privaatrecht

Werkorganisatie Druten Wijchen

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 120 p/u
Uren24 tot 28 uur p/w
Periode1 jan 2027 tot 1 jul 2027
LocatieGelderland
Sluitdatum23 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO

De opdracht

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, elk met een eigen bestuur, gemeenteraad en ambities. De organisatie werkt met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid, in een cultuur die open, informeel en positief is.

Binnen het domein Bedrijfsvoering zoeken we vanwege tijdelijke uitval in het team Algemeen Juridische Zaken een ervaren juridisch adviseur. Dit team adviseert alle onderdelen van de Werkorganisatie en de besturen van beide gemeenten op juridisch vlak. Standplaats voor deze opdracht is Druten.

Je adviseert collega's, management, directie, besturen, griffie en raad over de juridische consequenties van beleidsbeslissingen op publiekrechtelijk gebied. Daarnaast adviseer je over subsidierecht en behandel je inkomende aansprakelijkstellingen.

Verder toets je overeenkomsten, stel je deze ook zelf op en adviseer je over de nakoming ervan. Ook adviseer je over algemeen bestuursrecht, de Gemeentewet, mandaat en gemeentelijke regelgeving zoals verordeningen en beleidsregels.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie en schakelt daarbij gemakkelijk tussen de werkwijzen en locaties van beide gemeenten.

Belangrijke data

  1. ma 23 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 30 nov
    GesprekkenGesprekken op maandag 30 november 09:00 uur
  3. vr 1 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot jan 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een juridische functie bij Algemeen Juridische Zaken bij een gemeente of andere decentrale overheid

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een juridische functie bij Algemeen Juridische Zaken bij een gemeente of andere decentrale overheid (20 punten)
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van overeenkomsten binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)
  3. 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van subsidierecht binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)
  4. 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling en beoordeling van aansprakelijkstellingen (20 punten)
  5. 5Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van privacyrecht binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Juridisch inzicht
  • Proactief en oplossingsgericht
  • Weegvermogen
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 120 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Daarna worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans