De opdracht
Bij de gemeente Voorschoten werk je in een compacte en betrokken organisatie waar dienstverlening dicht bij inwoners en ondernemers centraal staat. Het Sociaal Service Team bestaat uit consulenten, administratieve medewerkers en kwaliteitsmedewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en de Wmo. Het team zorgt voor passende indicaties en toewijzing van hulp of ondersteuning aan inwoners met een zorgvraag.
Als consulent jeugd voer je procesregie over casussen waarin jeugdhulp speelt. Je analyseert en beoordeelt hulp- en zorgvragen op het gebied van opvoeden en opgroeien, waarbij je optimaal aansluit bij de hulpvraag en hulpbehoefte van het cliëntsysteem en daarbij rekening houdt met de eigen kracht van ouders en jeugdigen. Jij bepaalt de kaders waarbinnen de hulpverlening haar werk doet.
Het doel van de opdracht is het behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van jeugd en het mede wegwerken van de bestaande wachtlijst. Daarnaast begeleid je de minder ervaren jeugdconsulenten binnen het team.
Je werkt nauw samen met collega's binnen het Sociaal Service Team en neemt deel aan reguliere werkoverleggen. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende en draagt bij aan de doelen van het team en de organisatie.
Belangrijke data
- wo 11 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 17 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026
- di 1 decStart opdrachtIn principe 1 december 2026
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar SKJ geregistreerd
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeentelijke organisatie
- 3Aantoonbare of werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MW (15 punten)
- 2Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte én de Meldcode (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus (20 punten)
- 6Uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
- 7Kostenbewust en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren
- 8Positieve en creatieve houding en in staat om je weg te vinden in tegenstrijdige belangen
- 9Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- 10Klantgericht
- 11Luisteren
- 12Doorzettingsvermogen
- 13Samenwerken
- 14Overtuigen
- 15Assertiviteit
- 16Besluitvaardigheid
- 17Plannen en organiseren
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Gespreksvaardigheden
- Klantgericht
- Doorzettingsvermogen
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Uiterlijk per december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 80 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op knock-outcriteria (verplicht) en gunningscriteria met puntwaardering (totaal 100 punten). De 5 best scorende kandidaten worden voorgelegd; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



