TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieRijswijk, Zuid-Holland
Sluitdatum26 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO+
De opdracht
Gemeente Rijswijk groeit en verandert snel. Met zo'n 600 collega's zet je jouw kennis en ideeën in voor een inclusieve organisatie die volop in beweging is. Het team Bouw en Woningtoezicht speelt een cruciale rol in het handhaven van bouw- en woonstandaarden in de gemeente.
Als Inspecteur Bouw en Woningtoezicht voer je zelfstandig bouwkundige inspecties uit op locaties en toets je deze tegen vergunningen, bestemmingsplan en regelgeving. Je plant inspecties, handelt klachten af en stelt juridisch bruikbare rapporten op met fotografische documentatie. Daarnaast initieer je handhavingsacties en adviseert je over bestuursrechtelijke maatregelen.
Naast veldwerk help je het team sterker te worden. Je voert een organisatorisch onderzoek uit naar werkprocessen, taakverdeling en systeemgebruik. Je analyseert de kwaliteit van inspectierapporten, signaleert knelpunten en levert concrete aanbevelingen op voor verbetering. Je werkt nauw samen met collega-inspecteurs, juristen en andere afdelingen.
Belangrijke data
- ma 26 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 28 oktGesprekkenGesprekken op woensdag 28 oktober 2026 vanaf 14:30 uur
- di 1 decStart opdrachtIn principe 1 december 2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot dec 2027)
6 mnd+6
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van toezichthouder / inspecteur bouw bij een gemeente of omgevingsdienst
- 2Aantoonbaar in het bezit van ABW1
- 3Aantoonbare werkervaring met de volgende wet- en regelgeving: Omgevingswet, Wabo, Besluit bouwwerken en leefomgeving (Bbl), Bouwbesluit en Huisvestingswet
- 4Uiterlijk per december 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met handhavingstrajecten en juridische procedures op het gebied van bouw- en woningtoezicht, inclusief het opstellen van proces verbaal en inzet van bestuursdwang (20 punten)
- 2Aantoonbaar kennis van brandpreventie, benoem dit in het cv (15 punten)
- 3Aantoonbare ervaring met het opstellen van juridisch bruikbare inspectierapporten inclusief fotografische onderbouwing en dossieropbouw, met voorbeelden ter onderbouwing (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met registratiesystemen voor toezicht en handhaving, zoals CheppApp, SquitXO, Corsa of gelijkwaardige systemen, duidelijk weergeven in het cv (10 punten)
- 5Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van toezichthouder / inspecteur bouw binnen een gemeente (40 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Oplossingsgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Zelfstandigheid
- Communicatieve vaardigheden
- Politiek en omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 4 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Kandidaten die deze halen, worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 5 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 van deze 5 krijgen een selectiegesprek waar competenties worden beoordeeld. De 5 best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal 2 kandidaten die op basis van relevante werkervaring het beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor het select
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
