TariefMax € 95 p/u
Uren32 tot 40 uur p/w
Periode07-12-2026, 31-01-2028
LocatieGelderland
Sluitdatum11 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO
De opdracht
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak van de organisatie. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Als Front-end Software Engineer maak je onderdeel uit van een van de Scrum teams binnen het Kadaster. Binnen het team ontwikkel je mee aan een nieuwe Angular applicatie ten behoeve van een van de diensten van het Kadaster. Dit doe je onder andere samen met een andere, eveneens nieuwe collega. Je zorgt dat je voor het ontwikkelen duidelijkheid hebt over de gebruikte front-end architectuur binnen het Kadaster en ontwikkelt volgens de bestaande kaders en richtlijnen die gelden voor front-end binnen het Kadaster en het regieteam.
Je houdt je bezig met het onderhoud en de ontwikkeling van Angular applicaties met HTML, SCSS en TypeScript. Je pakt user-stories zelfstandig op en rondt deze af. Daarnaast voer je inhoudelijke en technische reviews uit op het werk van directe collega's. Ook neem je kennis van de ontwikkeling van front-end onder de bestaande architectuur en verwerk je dit in je dagelijkse werkzaamheden.
Je werkt met technieken en methoden als reactive programming, Angular, TypeScript, HTML, SCSS, NPM, Docker, Git en WCAG-richtlijnen voor toegankelijkheid. Je werkt nauw samen met je teamleden binnen het Scrum team om tot een kwalitatief hoogwaardige en toegankelijke front-end applicatie te komen.
Belangrijke data
- wo 11 novReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 18 novGesprekkenGesprekken op woensdag 18 november 2026 op locatie Apeldoorn de Brug
- Datum volgtStart opdracht07-12-2026
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- 2Minimaal een afgeronde (bachelor) HBO Informatica opleiding of soortgelijk
- 3Beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift), taalniveau B2
- 4Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer
- 5Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen front-end applicaties met behulp van recente versies van Angular
- 6Minimaal 1 jaar werkervaring met Docker
- 7Minimaal 3 jaar werkervaring met Git
- 8Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum
- 9Minimaal 1 jaar werkervaring met WCAG-richtlijnen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Beschrijf welke stappen de kandidaat onderneemt om een design te vertalen naar een concrete realisatie van een frontend-webapplicatie. Licht hierbij toe welke zaken volgens de kandidaat positief bijdragen aan het eindresultaat (40 punten)
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden40 punten
- Antwoord sluit voldoende aan20 punten
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd10 punten
- Antwoord sluit niet aan0 punten
- 2Beschrijf de meest complexe WCAG-gerelateerde verbetering die u zelf heeft gerealiseerd. Licht toe wat de uitdaging was, welke oplossing u heeft toegepast en wat uw persoonlijke bijdrage was (30 punten)
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden30 punten
- Antwoord sluit voldoende aan15 punten
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd5 punten
- Antwoord sluit niet aan0 punten
- 3De kandidaat toont aan (max. 300 woorden) welke specifieke kwaliteiten in Scrum softwareontwikkeling positief bijgedragen hebben aan de resultaten van het team (30 punten)
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden30 punten
- Antwoord sluit voldoende aan15 punten
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd5 punten
- Antwoord sluit niet aan0 punten
- 4Kwaliteitsgerichtheid
- 5Klantgerichtheid
- 6Besluitvaardig en vasthoudend
- 7Proactief en initiatiefrijk
- 8Communicatief vaardig
- 9Teamspeler
- 10Oog voor detail
- 11Organisatiesensitiviteit
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Kwaliteitsgerichtheid
- Klantgericht
- Proactief
- Communicatief
- Teamspeler
- Oog voor detail
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
- De kandidaat dient een geheimhoudingsverklaring te tekenen, welke ondertekend in het bezit van het Kadaster dient te zijn bij aanvang van de werkzaamheden
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Iedere medewerker dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 9 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt cv's op minimumeisen en gunningscriteria. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De best scorende 6 kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Uitsluitend de 6 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.