Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
ICT & dataSluit over 9 dagen

Senior Software Engineer (2x)

Kadaster

TariefMax € 95 p/u
Uren36 tot 40 uur p/w
Periode01-12-2026, 30-11-2027
LocatieGelderland
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO

De opdracht

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, van infrastructuur tot de woningmarkt. Voor team Mikado, onderdeel van de waardeketen Rechten en Zekerheid, zijn we op zoek naar twee Senior Software Engineers Java.

Team Mikado werkt aan de vernieuwing van een verouderd systeem voor de akte-aanlevering. Op dit moment bevindt het team zich in een hybride fase: een deel van de processtappen draait al in het nieuwe systeem, terwijl andere stappen nog in het oude systeem worden afgehandeld.

In deze opdracht ontwikkel en lever je, samen met de overige teamleden, software op waarmee de registratie van akten wordt vernieuwd. Een belangrijk onderdeel is het koppelen van de Java-maatwerksoftware aan het BPMN-pakket Operaton. Daarnaast review je het werk van teamleden, zet je automatische deployment pipelines op en werk je deze bij, en ondersteun je bij de testautomatisering. Samen met de architect en de andere teamleden geef je vorm aan de architectuur en de ontwerpkeuzes die nodig zijn om de applicatie verder te ontwikkelen.

Je ontwikkelt en onderhoudt microservices op basis van Spring Boot en een front-end op basis van Angular. Je neemt actief deel aan een Scrum/DevOps-team, met stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies, en lever je een actieve bijdrage aan het testproces. Je zoekt pro-actief contact met andere teamleden om te sparren over mogelijke verbeteringen en je motiveert en licht ontwerpkeuzes toe, waarbij je andere teamleden hierin meeneemt.

Verder automatiseer je onderdelen van het softwareontwikkelproces, waaronder deployments met Kubernetes en Docker, pas je Java-ontwikkelstandaarden toe en houd je deze bij, en onderhoud je de PostgreSQL-database. Communicatie binnen het team is belangrijk; je levert hieraan een positieve bijdrage en neemt deel aan de Java-community binnen en buiten het Kadaster.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 12 nov
    GesprekkenVerificatiegesprekken gepland op donderdag 12 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdracht01-12-2026

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen
  2. 2De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  3. 3Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  4. 4Taalniveau Nederlands minimaal B2
  5. 5Minimaal 5 jaar ervaring als Java software engineer
  6. 6Aantoonbare ervaring met Spring(boot)
  7. 7Aantoonbare ervaring met Angular
  8. 8Aantoonbare ervaring met Containerisation en Kubernetes
  9. 9Aantoonbare ervaring met BPMN methodology
  10. 10Aantoonbare ervaring met EventSourcing/CQRS
  11. 11Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire agile teams en omgevingen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Beschrijving op welke manier u de meeste toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools (30 punten)
    • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden30 punten
    • Beschrijving sluit voldoende aan20 punten
    • Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd10 punten
    • Beschrijving sluit niet aan0 punten
  2. 2Beschrijving op welke manier uw expertise en competenties een bijdrage gaan leveren aan te behalen resultaten binnen de geschetste situatie (25 punten)
    • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden25 punten
    • Beschrijving sluit voldoende aan15 punten
    • Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd10 punten
    • Beschrijving sluit niet aan0 punten
  3. 3Beschrijving van een concrete situatie waarin uw bijdrage aan de samenwerking binnen het team waardevol is geweest (30 punten)
    • Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden30 punten
    • Beschrijving sluit voldoende aan20 punten
    • Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd10 punten
    • Beschrijving sluit niet aan0 punten
  4. 4Aantoonbare ervaring met de tools Robot Framework en Cypress (15 punten)
    • Ervaring sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete praktijkvoorbeelden van beide tools15 punten
    • Ervaring sluit voldoende aan en is onderbouwd met een praktijkvoorbeeld van één of beide tools10 punten
    • Ervaring sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd5 punten
    • Ervaring sluit niet aan0 punten

Goed om te weten

Over de procedure
  • De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Teamspeler
  • Analytisch vermogen
  • Proactief
  • Communicatief

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 11 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt cv's op minimumeisen. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in ICT & data
Reageer met je cv