Terug naar resultaten
Bouw & infraSluit over 9 dagen

Ervaren Hogere Veiligheidskundige Infraprojecten

Provincie Overijssel

TariefMax € 135 p/u
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 12 maanden
LocatieOverijssel
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Provincie Overijssel zet zich samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties in voor een leefbare, mooie, veilige en bereikbare provincie. Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen, die verantwoordelijk is voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen en zorgt voor de realisatie en het onderhoud van de benodigde infrastructurele voorzieningen.

Als veiligheidskundige ben je het aanspreekpunt voor veiligheid binnen de infrastructurele- en bodemprojecten van de afdeling. Je adviseert projectteams, leidinggevenden en collega's op de werkvloer, controleert of veiligheidsafspraken goed zijn geregeld en helpt risico's te voorkomen. Je werkt afwisselend op het provinciehuis, op de rayons en op projectlocaties buiten, waardoor je goed zicht hebt op wat er speelt en veiligheid direct in de praktijk kunt verbeteren.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het opleiden en coachen van een beginnend veiligheidskundige, aan wie je op termijn je werkzaamheden overdraagt. Je deelt kennis en ervaring, geeft advies en begeleidt bij praktijkzaken zoals de beoordeling van V&G-plannen, Safety Walks en LMRA's. Daarnaast ben je de deskundige op het gebied van veiligheid bij infrastructurele projecten en bij dagelijks en cyclisch onderhoud: je adviseert projectleiders, controleert de aanwezigheid en toepassing van veiligheidsdocumenten, voert inspecties uit, legt zo nodig het werk stil en onderzoekt incidenten om herhaling te voorkomen.

Daarnaast lever je mogelijk een inhoudelijke bijdrage aan de verbetermaatregelen die voortkomen uit een recent uitgevoerde quickscan veiligheid, en help je verbeterpunten te vertalen naar concrete acties binnen de organisatie. Ook ga je mogelijk aan de slag met de voorbereiding op trede 4 van de Safety Culture Ladder, waarbij je een plan van aanpak opstelt en meehelpt met de uitvoering daarvan.

In deze functie werk je zij aan zij met projectteams en collega's binnen de afdeling Wegen en Kanalen, onder leiding en toezicht van de opdrachtgever, aan een veilige werkomgeving voor iedereen die betrokken is bij de provinciale wegen en kanalen.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 22 maanden

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 10 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als veiligheidskundige of vergelijkbare functie binnen grond- weg- en waterbouw of civieltechnische projecten

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met coaching en opleiden van collega's of beginnende veiligheidskundigen (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met veiligheidsverbetering, audits en veiligheidsvolwassenheid (10 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met implementeren van Safety Culture Ladder (20 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige, -adviseur of vergelijkbare rol binnen een overheidsorganisatie (10 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige of -adviseur binnen infrastructuur of civiele techniek (30 punten)
  7. 7Aantal jaar aantoonbare werkervaring (30 punten)
    • Meer dan 7 jaar aantoonbare werkervaring30 punten
    • Tussen 6 en 7 jaar aantoonbare werkervaring20 punten
    • Tussen 5 en 6 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
    • Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring30 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch
  • Communicatief vaardig
  • Overtuigingskracht
  • Coachend vermogen
  • Proactief
  • Stressbestendig.

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Cv bevat minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 135 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst offertes op knock-outcriteria. Daarna selecteert de opdrachtgever de 3 best scorende kandidaten op gunningscriteria (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend), die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar competenties worden getoetst. De 3 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv