Terug naar resultaten
CommunicatieSluit over 6 dagen

Ervaren Communicatieadviseur Projecten Slim & Schoon Onderweg

Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen

TariefMax € 95 p/u
Uren20 tot 24 uur p/w
Periode1 jan 2027, 31 december 2027
LocatieGelderland
Sluitdatum12 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Slim & Schoon Onderweg is een samenwerkingsverband van diverse partners dat werkt aan slimme en duurzame mobiliteit in de regio Arnhem-Nijmegen. Er wordt onder meer gewerkt aan de werkgeversaanpak, fietsstimulering, openbaar vervoer, onderwijsaanpak, bewonersaanpak, hinderaanpak, deelmobiliteit en andere projecten die bijdragen aan duurzame reiskeuzes. Je maakt deel uit van het communicatieteam van Slim & Schoon Onderweg en stemt daarin de communicatie van het programma af.

Voor het programma zoeken we een ervaren communicatieadviseur projecten die communicatie inzet om duurzame mobiliteit en gedragsverandering in de regio verder te brengen. Je bent onderdeel van de projectteams van de betreffende projecten, denkt mee over de communicatiestrategie en vertaalt plannen en ontwikkelingen naar concrete communicatie. Je adviseert projectleiders en collega's, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen.

Je houdt je onder meer bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieaanpakken voor projecten en campagnes, het adviseren over communicatie en het vertalen van plannen naar concrete acties, en het schrijven en redigeren van content voor websites, nieuwsbrieven, LinkedIn en andere kanalen. Daarnaast ontwikkel en begeleid je communicatiemiddelen en campagnes, onderhoud je contacten met projectpartners, werkgevers en andere stakeholders, en haal je verhalen en ontwikkelingen uit de projecten op om deze te vertalen naar aansprekende communicatie. Ook denk je mee over de koers en communicatie-inzet voor de komende periode.

De opdracht combineert strategisch advies met praktische uitvoering: je adviseert niet alleen wat er moet gebeuren, maar pakt ook zelf de uitvoering op. Vooralsnog ondersteun je vooral de projecten Werkgeversaanpak, A12 Slim Reizen en de Hinderaanpak. Een belangrijk onderdeel van je werk is communicatie richting werkgevers en werknemers: je helpt mee om werkgevers te informeren, inspireren en activeren rond duurzame mobiliteit, en maakt verhalen uit de regio zichtbaar.

Je werkt in een klein en betrokken communicatieteam en bent daarnaast onderdeel van de projectteams waarvoor je communicatie verzorgt. Daardoor zit je dicht op de inhoud en kun je snel schakelen met collega's en partners. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de communicatiekoers voor de komende periode en om die koers zelf in de praktijk te brengen.

Belangrijke data

  1. do 12 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    Let opKandidaten die uitgenodigd zijn voor gesprekken ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht
  3. di 17 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november en woensdag 18 november 2026
  4. vr 1 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jul 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op minimaal hbo werk- en denkniveau
  2. 2Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring (vanaf 2021) als communicatieadviseur of vergelijkbare rol relaterend aan deze opdracht
  3. 3Aantoonbaar minimaal 2 jaar (vanaf 2021) werkervaring met project- en programmacommunicatie
  4. 4Aantoonbaar recente kennis en minimaal 2 jaar werkervaring (vanaf 2021) met het schrijven en redigeren van content voor websites, nieuwsbrieven, LinkedIn en andere kanalen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbaar meerdere jaren werkervaring (vanaf 2020) in de regio Arnhem/Nijmegen relaterend aan deze opdracht (30 punten)
  2. 2Je weet hoe je verschillende doelgroepen, in het bijzonder werkgevers, bereikt en activeert (20 punten)
    • 1 voorbeeld20 punten
    • 0 voorbeelden0 punten
  3. 3Je hebt affiniteit met duurzame mobiliteit en gedragsverandering (20 punten)
    • 1 voorbeeld20 punten
    • 0 voorbeelden0 punten
  4. 4Aantoonbare werkervaring met een werkgeversaanpak, mobiliteitsprojecten of Slim & Schoon Onderweg is een pré (30 punten)
    • 2 voorbeelden30 punten
    • 1 voorbeeld15 punten
    • 0 voorbeelden0 punten
  5. 5Strategisch en praktisch kunnen werken
  6. 6Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  7. 7Samenwerken
  8. 8Zelfstandig werken
  9. 9Proactiviteit
  10. 10Omgevingsbewustzijn

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Strategisch werken
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Proactiviteit
  • Samenwerken
  • Zelfstandig werken
  • Omgevingsbewustzijn

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Beschikbaar per 01-01-2027 of eerder wanneer mogelijk voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna op gunningscriteria met puntscore. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv