Doorstroomcoach RBL West-Brabant
Gemeente Breda · Jeugd - Regionaal Bureau Leerplicht
De opdracht
Je komt te werken bij het Doorstroompunt West-Brabant, onderdeel van het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant van Gemeente Breda. Het team zet zich dagelijks in om jongeren tussen 18 en 27 jaar te ondersteunen bij hun ontwikkeling en toekomstperspectief, en werkt nauw samen met scholen, werkgevers, regiogemeenten en hulpverleningsinstanties.
Als Doorstroomcoach begeleid je jongvolwassenen naar een duurzame plek in onderwijs, werk of een andere ontwikkelroute. Je kijkt verder dan de directe vraag en onderzoekt wat iemand nodig heeft om echt vooruit te komen, waarbij je optreedt als coach, regisseur en verbinder tussen jongere, school, werkgever en andere partners.
Je stelt samen met jongeren een persoonlijk toekomstplan op, voert regie over complexe casussen en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken. Daarnaast organiseer je casusoverleggen, adviseer je scholen en ketenpartners over doorstroom- en arbeidsparticipatievraagstukken en signaleer je knelpunten in beleid of uitvoering.
Met je inzet draag je direct bij aan het terugdringen van voortijdig schoolverlaten en het vergroten van kansen voor jongeren in Breda en de regio West-Brabant.
Belangrijke data
- zo 11 oktReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 26 oktStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, SPH, Toegepaste Psychologie, SJD of vergelijkbaar
- 2Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach, trajectbegeleider jongeren, participatiecoach jongeren, jongerencoach, RMC-consulent of vergelijkbare functie
- 3Minimaal 1 jaar ervaring in samenwerking met onderwijsinstellingen en/of ketenpartners binnen het sociaal domein
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring binnen mbo, voortijdig schoolverlaten (VSV), RMC of Doorstroompunt: meer dan 5 jaar (25 punten), 3 tot 5 jaar (15 punten), minder dan 3 jaar (0 punten)
- 2Ervaring met casusregie waarbij meerdere domeinen (onderwijs, werk, zorg, gemeentelijke voorzieningen) worden verbonden (15 punten)
- 3Kandidaat kan starten op de startdatum van de opdracht (5 punten)
- 4Competenties: coachend en motiverend, outreachend en verbindend, zelfstandig en resultaatgericht, communicatief sterk, in staat regie te voeren in complexe casuïstiek, getoetst in een persoonlijk gesprek (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- coachend
- motiverend
- outreachend
- verbindend
- zelfstandig
- resultaatgericht
- communicatief sterk
- regievoering complexe casuïstiek
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 250 per uur.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



