TariefMax € 105 p/u
Uren36 tot 40 uur p/w
Periode01-12-2026, 30-11-2027
LocatieGelderland
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO
De opdracht
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten. Als zelfstandig bestuursorgaan is het Kadaster onder meer verantwoordelijk voor het maken van de topografische kaarten van Nederland (BRT). Hiervoor wordt gebruikgemaakt van ESRI-kaartsoftware en ruimtelijke analysesoftware, in combinatie met eigen maatwerktooling.
Je komt te werken binnen het BRT-IT team in Zwolle, een energiek en enthousiast team dat volgens de scrum-methodiek werkt. Jouw bijdrage is nodig om de continuïteit van beheer, exploitatie en doorontwoerking van de BRT-voorzieningen te waarborgen. Naast het bouwen en onderhouden van .NET-(web)applicaties beheert het team ook PostgreSQL-databases en ESRI-software.
Daarnaast speelt digitale autonomie een steeds grotere rol binnen het team. Je denkt samen met je collega's na over datasoevereiniteit en helpt mee met de migratie van huidige softwarepakketten naar alternatieve software die niet afkomstig is van landen buiten Europa.
Je richt ArcGIS Enterprise-omgevingen in en optimaliseert deze, samen met overige back-end applicaties en websites. Je bouwt en beheert C#/.NET server- en werkplekapplicaties, draagt bij aan kennisopbouw binnen het team en professionaliseert de ontwikkelstraat. Ook richt je monitoring in met Grafana en Prometheus en een back-up- en uitwijkstrategie met Commvault.
Verder houd je je bezig met Oracle- en PostgreSQL-databasebeheer, Windows serverbeheer en het bouwen en beheren van FME-applicaties. Je handelt incidenten af en werkt mee in het scrumteam aan de geplande sprints, samen met je collega's binnen het team.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 12 novGesprekkenVerificatiegesprekken op donderdag 12 november 2026
- Datum volgtStart opdracht01-12-2026
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- 2Minimaal 2 jaar ervaring met technisch beheer van ArcGIS Enterprise
- 3Minimaal 2 jaar ervaring met .NET en C#
- 4Minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van PostgreSQL- en/of Oracle-databases
- 5Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met .NET en C# (30 punten)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met .NET en C#30 punten
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met .NET en C#25 punten
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met .NET en C#20 punten
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met .NET en C#10 punten
- 2De kandidaat beschrijft een situatie waarin de kandidaat een ArcGIS Enterprise-omgeving heeft verbeterd, geautomatiseerd of gestabiliseerd, met een onderbouwing van de uitdaging, de aanpak en het eindresultaat (40 punten)
- De onderbouwing bevat een aanpak waarin de kandidaat zelfstandig de verbetering heeft geïnitieerd en daarmee aantoonbaar resultaat heeft geleverd40 punten
- De onderbouwing bevat een aanpak waarin de kandidaat een grote bijdrage heeft geleverd aan de verbetering met een positief resultaat30 punten
- De onderbouwing bevat een verbetering maar eigen bijdrage is beperkt of onvoldoende uitgewerkt, het resultaat is hiermee slechts gedeeltelijk zichtbaar10 punten
- De onderbouwing bevat geen relevant voorbeeld of onvoldoende aantoonbaar initiatief van de kandidaat0 punten
- 3De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Kubernetes (30 punten)
- De kandidaat heeft in het CV ruime praktijkervaringen met beheerwerkzaamheden in Kubernetes beschreven30 punten
- De kandidaat heeft in het CV voldoende praktijkervaringen met Kubernetes beschreven maar bevat geen primaire beheerwerkzaamheden20 punten
- De kandidaat heeft in het CV beperkte praktijkervaringen en beheerwerkzaamheden met Kubernetes beschreven10 punten
- De kandidaat heeft in het CV geen ervaring of werkzaamheden over Kubernetes beschreven0 punten
- 4Resultaatgericht
- 5Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- 6Overtuigingskracht
- 7Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- 8Kwaliteitsgericht
- 9Klantgericht
- 10Proactief en initiatiefrijk
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Proactief en initiatiefrijk
- Communicatief vaardig
- Kwaliteitsgericht
- Samenwerken
- Klantgericht
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 105 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt cv's op minimumeisen. Kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Van kandidaten die aan de minimumeisen voldoen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.