Terug naar resultaten
CommunicatieSluit over 12 dagen

Communicatieadviseur Energietransitie & Duurzaamheid

Gemeente Gooise Meren

TariefGeen maximum tarief
Uren32 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 1 mei 2027
LocatieGooise Meren, Noord-Holland
Sluitdatum18 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Het team Communicatie van de gemeente Gooise Meren zoekt een communicatieadviseur Energietransitie & Duurzaamheid. Je houdt regie over het hele communicatieproces, van strategie tot uitvoering, en werkt samen met collega's aan heldere en doeltreffende communicatie binnen een politiek sensitieve omgeving.

In deze veelzijdige rol vertaal je strategie naar concrete communicatieboodschappen en -plannen. Samen met je collega's zorg je voor de uitvoering van deze plannen en de ontwikkeling van bijbehorende middelen. De focus van je werkzaamheden ligt op de portefeuilles Energietransitie en Duurzaamheid, maar je wordt ook ingezet op projecten binnen andere portefeuilles.

Je bent verantwoordelijk voor het communicatieadvies en de uitvoering daarvan rondom participatiebijeenkomsten. Je maakt omgevingsanalyses en zorgt dat je communicatie aansluit bij wat er leeft en speelt in de omgeving. Daarnaast onderhoud je contacten met partijen en belanghebbenden en zorg je voor onderlinge afstemming.

Je hebt een integrale blik en bewaakt de samenhang tussen het communicatiebeleid en een effectieve inzet van de communicatiemiddelen. Je steekt daarbij graag zelf de handen uit de mouwen en schrijft met plezier teksten, of het nu gaat om een persbericht, een nieuwsbrief of een speech voor een wethouder.

Belangrijke data

  1. wo 18 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 24 nov
    GesprekkenSelectiegesprekken op dinsdag 24 november 2026, vanaf 14.00 uur op locatie
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd5 maanden, met verlenging maximaal 11 maanden (tot nov 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Een aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op grote politiek sensitieve projecten
  3. 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij overheidsorganisatie
  4. 4Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van energietransitie en/of duurzaamheid (40 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én uitvoeren van communicatieadvies (30 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met omgevingscommunicatie / bewonersparticipatie (20 punten)
  4. 4Beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Communicatie
  • Samenwerken
  • Betrouwbaarheid
  • Passie voor het vak
  • Teamspeler

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Beschikbaar per 4 januari 2027 voor 32 uur per week

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria beoordeeld waarbij het uurtarief bij gelijke score doorslaggevend is. Daarna worden minimaal twee kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld; een kandidaat moet op elke competentie minimaal een voldoende scoren om vo Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv