De opdracht
Gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de "Purmerendse manier", waarbij de inwoner centraal staat en er volop ruimte is voor creativiteit en een informele, verbindende aanpak. Voor een tijdelijke en afgebakende periode zoekt de gemeente specialistische juridische en ruimtelijke expertise voor de zelfstandige behandeling van een pakket complexe aanvragen omgevingsvergunning en de daarmee samenhangende bezwaar- en beroepsprocedures.
Als bouwplantoetser/omgevingsjurist beoordeel je zelfstandig toegewezen aanvragen omgevingsvergunning aan het geldende omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving. Je voert juridische en ruimtelijke analyses uit van complexe vergunningaanvragen, stelt conceptbesluiten en beschikkingen op en motiveert deze juridisch. Daarnaast signaleer en beoordeel je juridische, procedurele en ruimtelijke risico's binnen de toegewezen dossiers en adviseer je over complexe vraagstukken die hiermee samenhangen.
Je stelt verweerschriften op in toegewezen bezwaar- en beroepsprocedures en bereidt deze inhoudelijk voor; waar nodig vertegenwoordig je de gemeente tijdens deze procedures. Ook voer je inhoudelijke kwaliteitsreviews uit op complexe dossiers die door andere bouwplantoetsers zijn behandeld en geef je hierover vaktechnisch advies. Je draagt specialistische kennis over via dossierbesprekingen en legt geconstateerde juridische en procesmatige verbeterpunten vast.
Aan het einde van de opdracht is het toegewezen pakket aanvragen binnen de wettelijke termijnen beoordeeld en afgehandeld, zijn besluiten voorzien van een volledige en juridisch houdbare motivering en zijn toegewezen bezwaar- en beroepsprocedures juridisch voorbereid en waar nodig behandeld. Ook zijn risico's tijdig gesignaleerd en van concreet advies voorzien, zijn dossiers van collega's beoordeeld en is relevante kennis aantoonbaar overgedragen.
Je werkt zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht, binnen de door de gemeente bepaalde kaders, dossiers en termijnen. Je maakt geen deel uit van de reguliere personeelsformatie en hebt geen hiërarchische positie, maar stemt waar nodig af met medewerkers, adviseurs en ketenpartners over de inhoudelijke uitvoering van de opdracht.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 10 novGesprekkenKandidaten ontvangen uiterlijk naar verwachting op dinsdag 10 november 2026 bericht over uitnodiging voor selectiegesprek
- ma 23 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in juridische richting
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (ruimtelijk) bouwplantoetser binnen een gemeente of omgevingsdienst
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het zelfstandig verweer voeren in bezwaar en beroepszaken
- 4Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met casemanagementsystemen zoals RxMission (20 punten)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (ruimtelijk) bouwplantoetser binnen een gemeente of omgevingsdienst (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minder ervaren ruimtelijk bouwplantoetsers (30 punten)
- Vanaf 5 jaar30 punten
- 2 tot 4 jaar15 punten
- Tot 2 jaar0 punten
- 4Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig verweer voeren in bezwaar en beroepszaken (30 punten)
- Vanaf 4 jaar30 punten
- 2 tot 3 jaar15 punten
- Tot 2 jaar0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Juridische expertise
- Communicatie
- Resultaatgericht
- Analytisch
- Zelfstandig
- Samenwerken
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan door naar de opdrachtgever, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Daarvan worden minimaal twee kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

