Beleidsmedewerker Economische Zaken
Gemeente IJsselstein
De opdracht
Gemeente IJsselstein is een stad in Utrecht met ruim 33.000 inwoners. De ambtelijke organisatie (GIJS) zet zich in voor een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en samenleven. Het team werkt vanuit vakmanschap, pragmatisme en samenspel.
Als beleidsmedewerker Economische Zaken adviseer je het college over economische vraagstukken die bijdragen aan een sterke economie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne teams als externe stakeholders en ondernemers in de stad.
Je werkt aan diverse projecten zoals ruimtelijke vraagstukken, besluitvorming rond events en markten, uitvoering van bedrijfsinvesteringszones en gebiedsontwikkeling. Je werkt samen in het gebiedsteam van de binnenstad en vertaalt regionale ontwikkelingen naar kansen voor IJsselstein en lokale ondernemers.
Belangrijke data
- zo 11 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 15 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026
- zo 1 novStart opdrachtUiterlijk 1 november 2026
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur economische zaken
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke instelling (30 punten)
- 2Aantoonbare kennis van economische onderwerpen als een bedrijfsinvesteringzone en verenigingen van ondernemers. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (20 punten)
- 3Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van economische zaken bij ruimtelijke gebiedsontwikkelingen. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (15 punten)
- 5Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met in contact staan met (lokale) ondernemers (20 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Samenwerken
- Organiseren
- Adviserend
- Resultaatgericht
- Kent bestuurlijk verhoudingen
- Overtuigend in woord en schrift
- Creatief
- Direct duidelijk.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten die voldoen aan knock-outcriteria worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten gaan naar een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarin zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




