Beleidsmedewerker Water en Bodem
Provincie Noord-Brabant · Team Voldoende en Schoon Water, programma Water en Bodem
De opdracht
Bij Provincie Noord-Brabant werk je binnen het programma Water en Bodem, dat zich inzet voor schoon en voldoende water en een vitale bodem. Je maakt deel uit van het team Voldoende en Schoon Water, dat zich vooral richt op de realisatie van het Regionaal Water- en Bodemprogramma 2022-2027, samen met collega's uit andere programma's zoals Landbouw, Natuur en Milieu en externe partijen zoals de waterschappen.
Als beleidsmedewerker beoordeel en adviseer je over subsidieaanvragen binnen het water- en bodemdomein, ben je aanspreekpunt voor partijen die projecten uitvoeren en bewaak je samen met collega's de voortgang en programmering. Daarnaast adviseer je bij gemeentelijke ruimtelijke plannen en in gebiedsgerichte aanpakken op water- en bodemaspecten.
Je ondersteunt bij de voorbereiding van een nieuw convenant voor de Brabantse Wal, inclusief overleg met partners en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, en volgt de monitoring van lopende zaken. Ook trek je als projectleider de aanpassing van regels in de attentiezone waterhuishouding en draag je bij aan het kwantificeren van beregeningsruimte vanuit Natura 2000 per gebied.
Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende rollen en gesprekspartners, van voorzitter van een werkgroep tot opdrachtgever van een uitvoeringsproject, en zoekt actief naar verbindingen met andere provinciale opgaven zoals natuur, stikstof en duurzame landbouw.
Belangrijke data
- ma 12 oktReageren kan totEerstvolgende06:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 2 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- ma 2 novBesluit opdrachtgeverVerwachte gunning 02-11-2026 09:00
- Datum volgtGesprekkenGesprekken in week 43 (19 t/m 23 oktober)
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van waterkwaliteit
- 2Recente (niet ouder dan 7 jaar) aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Water en Bodem binnen een overheidsorganisatie met samenwerkingsverbanden (provincie, waterschappen, gemeenten, rijksoverheid en/of maatschappelijke organisaties) binnen het fysieke domein
- 3Ruime ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement, en bekendheid met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- 4Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- 5Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Meer dan 10 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker Water en Bodem binnen een overheidsorganisatie, beoordeeld uit het cv (25%)
- 2Ervaring met 5 of meer van de volgende onderwerpen: waterkwaliteit, waterbeschikbaarheid en droogte, grondwater, gebiedsgerichte aanpak (GGA), Natura 2000-wateropgaven, klimaatadaptatie, advisering bij ruimtelijke plannen en subsidieregelingen binnen het water- en bodemdomein, beoordeeld uit het cv (20%)
- 3Afgeronde WO-opleiding op het gebied van water, hydrologie, milieu, klimaat of fysieke leefomgeving, beoordeeld uit het cv (15%)
- 4Zienswijze en visie op de functie en werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en de visie van de provincie, beoordeeld in het interview (10 punten)
- 5Match met het team op kennis en samenwerking, beoordeeld in het interview (5 punten)
- 6Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend en betrouwbaar, inclusief voorbereiding, motivatie, pro-activiteit en kennis van provinciale werkzaamheden, beoordeeld in het interview (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- verbindend
- doortastend
- vernieuwend
- betrouwbaar
- pragmatisch
- resultaatgericht
- proactief
- zelfstandig
- communicatief vaardig
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (15%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 98 per uur.
Uit de uitvraag: De beoordeling bestaat uit een CV-beoordeling op basis van werkervaring (25%), vakinhoudelijke kennis (20%), opleiding (15%) en prijs (15%), aangevuld met een sollicitatiegesprek (25 punten). Een VOG is een knock-out criteria. Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen met een aantal partijen, deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling en krijgen maximaal 25 punten.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




