Bewaard0 Inloggen
Terug naar resultaten
Beleid & adviesSluit over 5 dagen

Beleidsaviseur Sociaal Domein

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 9 maanden
LocatiePijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland
Sluitdatum14 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente met ruim 400 medewerkers die zich kenmerkt door een informele, vertrouwvolle cultuur. De gemeente groeit flink en werkt aan grote ontwikkelingen op het gebied van wonen, werken en voorzieningen. Binnen het sociaal domein werk je als beleidsadviseur aan strategische vraagstukken en samenwerkingen die het welzijn en de participatie van inwoners versterken.

Je opdracht omvat diverse werkzaamheden: je beheerst de contracten en subsidies met maatschappelijke partners op het gebied van jeugdhulp en jongerenwerk, je onderhoudt relaties met partners als beweegcoaches en Team4Talent, en je evalueert en ontwikkelt projectplannen. Daarnaast ondersteun je de ontwikkeling van een nieuwe jeugdhulpverordening, ben je aanspreekpunt voor regionale initiatieven rond scheiding en gezin, en draag je bij aan versterking van informele netwerken in de gemeenschap.

Je werkt zelfstandig en doelgericht aan het leveren van concrete resultaten: evaluerapporten, beleidsdocumenten, adviezen over regelgeving, gerichte afstemming met regionale partners en praktische tools voor de uitvoering. Je bent sparringpartner voor interne collega's en externe stakeholders, vertaalt regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorg je ervoor dat werkingen en afspraken blijven functioneren.

Belangrijke data

  1. wo 14 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd9 maanden

Er is geen optie tot verlenging.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider binnen het sociaal domein
  2. 2Aantoonbare werkervaring met contract- en/of relatiemanagement van maatschappelijke partners binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het bewaken van afspraken, voortgang en resultaten
  3. 3Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of beleidsadvisering op het gebied van Jeugd binnen een gemeente
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en adviesrapporten binnen het sociaal domein, zoals verordeningen, beleidsregels, evaluaties en projectadviesrapporten.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd, jeugdhulp en/of jeugdbeleid (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, evalueren en/of actualiseren van beleid, een beleidsplan of projectplan op het gebied van sport, bewegen, gezondheid en/of maatschappelijke participatie binnen een gemeente (25 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met regionale beleidsontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat gemeentelijke belangen heeft vertegenwoordigd en regionale ontwikkelingen heeft vertaald naar lokaal beleid en/of uitvoering (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en/of inhoudelijk voorbereiden van gemeentelijke regelgeving en beleidskaders binnen Jeugd, zoals een Jeugdhulpverordening, beleidsregels en/of nadere regels (15 punten)
  5. 5Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bestuurskunde, Maatschappelijk Werk, Sociologie, Social Work of een vergelijkbare relevante opleiding (10 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk)
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste 2 van deze 5 krijgen een selectiegesprek. De minimaal 2 kandidaten die het best worden beoordeeld op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Beleid & advies
Reageer met je cv