Bewaard0 Portaal
Terug naar resultaten
Sociaal domeinSluit over 7 dagen

Beleidsadviseur WMO

Gemeente Dongen · WMO

TariefMax € 130 p/u
Uren20 uur p/w
Periode16 nov 2026, tot 31-03-2027
LocatieDongen, Noord-Brabant
Sluitdatum13 november 2026
WerkvormZzp of detachering

De opdracht

Voor de gemeente Dongen zijn we op zoek naar een ervaren Wmo-beleidsadviseur. De gemeente telt ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega's, en kenmerkt zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams en korte communicatielijnen. Als externe professional krijg je de ruimte om je werk zelfstandig in te richten en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein.

De inhuur is nodig om de continuïteit van de beleidsmatige werkzaamheden binnen het Wmo-domein te waarborgen tijdens een tijdelijke capaciteitsopgave. Je zorgt voor de voortgang van lopende beleidsdossiers, adviseert over actuele beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.

Je actualiseert en ontwikkelt het Wmo-beleid door op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities, en pakt zelfstandig lopende beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken op en rondt deze af. Je stelt beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en evaluaties op, en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor terwijl je de portefeuillehouder, het management en de directie adviseert.

Daarnaast fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en onderhoudt contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners. Ook monitor je beleidsdoelstellingen, analyseer je trends en formuleer je verbeter- en besparingsvoorstellen, en signaleer je risico's, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo om deze te vertalen naar concrete beleidsadviezen.

Het resultaat van de opdracht bestaat uit actuele beleidsdocumenten en adviezen binnen het Wmo-domein, tijdig opgeleverde college- en/of raadsvoorstellen conform de bestuurlijke planning, inzichtelijke analyses van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en concrete verbetervoorstellen ter versterking van de uitvoering en dienstverlening binnen de Wmo. Ook zorg je voor een volledig en overdraagbaar dossier met lopende vraagstukken, besluitvormingstrajecten en aanbevelingen, ten behoeve van de toekomstige structurele invulling van de functie.

Belangrijke data

  1. vr 13 nov
    Reageren kan totEerstvolgende14:45 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden (tot mrt 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging aanwezig.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein
  2. 2Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming
  3. 3Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en advisering van management en bestuur
  4. 4Vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren
  5. 5Sterke analytische, communicatieve en adviesvaardigheden
  6. 6Proactieve en zelfstandige werkhouding

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 punt)
  2. 2Kandidaat is resultaatgericht, beoordeeld in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  3. 3Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, beoordeeld in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  4. 4Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie, beoordeeld aan de hand van het cv (5 punten)
    • Minder dan 3 jaar werkervaring: 1 punt
    • 3 jaar werkervaring2 punten
    • 4 jaar werkervaring3 punten
    • 5 jaar werkervaring4 punten
    • Meer dan 5 jaar werkervaring5 punten
  5. 5Kandidaat kan starten op de in de aanvraag genoemde startdatum (5 punten)
  6. 6Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven (5 punten)
  7. 7Kandidaat past binnen het team, beoordeeld in een persoonlijk gesprek (5 punten)
    • Uitstekend5 punten
    • Goed3 punten
    • Matig0 punten
  8. 8Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, beoordeeld in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  9. 9Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, beoordeeld in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Adviesvaardigheden
  • Analytisch
  • Communicatief
  • Proactief
  • Samenwerken

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 130 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op basis van een prijs-kwaliteitscore. De kwaliteitscore bestaat uit punten voor beoordelingscriteria (maximaal 45 punten), de prijsscore uit maximaal 11 punten. Bij gelijke score geldt het laagste tarief als doorslag. Persoonlijk gesprek voor toetsing van competenties zoals resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, en teamfit.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Sociaal domein
Reageer met je cv