De opdracht
Gemeente Veenendaal is een dynamische middelgrote gemeente waar je in een open en informele organisatie werkt met korte lijnen en veel ruimte voor professioneel handelen. Het team Beheer waarvan jij onderdeel wordt, is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je werkt samen met collega's, bewoners en bedrijven aan vragen rond onderhoud, aanleg en vernieuwing van wegen, bruggen en andere civiele infrastructuur.
Als Assetmanager Civiele Techniek ben je dé specialist die de strategie bepaalt voor het beheer van de civiele openbare ruimte op lange termijn. Je vertaalt ontwikkelingen en uitdagingen in concrete beleidsplannen en meerjarenplanningen. Je analyseert waar investeringen nodig zijn, wat vervangen moet worden en hoe je met beperkte middelen prioriteiten stelt. Daarbij weeg je voortdurend verschillende belangen en inzichten van bewoners, bedrijven en gemeente tegen elkaar af.
Concreet zorg je voor opdrachtgeverschap van vervangingsprojecten, begeleiding van collega's, financiële verantwoording en het stellen van voorwaarden aan nieuwe bouw- en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert management en bestuur, werkt samen met externe partners op gemeentelijk, regionaal en provinciaal niveau en zorg je ervoor dat wat buiten gebeurt goed aansluit op de keuzes die jij en je organisatie maken. Je ziet je adviezen letterlijk terugkomen in de wegen en openbare ruimte die inwoners dagelijks gebruiken.
Belangrijke data
- wo 28 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 1 janStart opdrachtUiterlijk 1 januari 2027
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 9 november of woensdag 11 november 2026
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente
- 3Aantoonbare werkervaring met visie- en strategieontwikkeling en ervaring met het vertalen daarvan naar beleid en plannen.
- 4Aantoonbare werkervaring met het beheer van de openbare ruimte en het afwegen van beheer, investeringen en verschillende belangen.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente (40 punten)
- 2Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in e richting van Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar (30 punten)
- 3Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (30 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Strategisch denken
- Analytisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
- Adviseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: De selectie gebeurt op basis van knock-outcriteria (geldige G-rekening, hbo bachelor, minimaal 2 jaar ervaring als assetmanager civiele techniek bij gemeente, ervaring met visie- en strategieontwikkeling, ervaring met beheer openbare ruimte). Daarnaast worden selectiecriteria gewogen: minimaal 4 jaar werkervaring als assetmanager civiele techniek (40 punten), hbo bachelor in Civiele Techniek of ve
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




