De opdracht
Bij Gemeente Lingewaard werk je mee aan een gemeente waar het goed leven is. De organisatie zet zich in voor samenwerking en innovatie en richt zich op een eerlijke en actieve betrokkenheid van inwoners, ondernemers en verenigingen. Als adviseur Verkeer en Mobiliteit draag je bij aan verkeerskundige, mobiliteits- en kleinschalige infrastructurele projecten binnen de gemeente.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en realisatie van deze projecten en geeft leiding aan het proces van initiatief tot besluitvorming en uitvoering. Je stuurt interne en externe betrokkenen aan en zorgt voor bestuurlijk gedragen oplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid, leefbaarheid, verkeersveiligheid en een kwalitatief ingerichte openbare ruimte. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor bestuurder, college en gemeenteraad.
Concreet zet je bestaande convenanten met bedrijven en instellingen voort en werk je deze verder uit. Je begeleidt en coördineert onderzoeken naar verkeerskundige vraagstukken, zoals bewegwijzering van bedrijventerreinen, beïnvloeding van navigatiesystemen, de haalbaarheid van een P-terrein bij het Looveer en een onderzoek naar vrachtverkeer door Huissen. Ook ben je verantwoordelijk voor de planvoorbereiding van de reconstructie van de route Karstraat-Stadswal.
Je leidt verkeerskundige, mobiliteits- en civieltechnische projecten van verkenning tot en met besluitvorming en uitvoering, en stemt ontwerpen en uitvoeringsmaatregelen af met beheerders, civieltechnische adviseurs, aannemers en andere betrokken partijen. Je stuurt externe adviesbureaus aan en beoordeelt onderzoeksresultaten, ontwerpen en bestekken. Ook adviseer je over verkeerskundige aspecten binnen ruimtelijke ontwikkelingen, beheer- en onderhoudsprojecten en infrastructurele opgaven.
Je stelt collegevoorstellen, raadsvoorstellen en bestuurlijke adviezen op en onderhoudt waar nodig contacten met inwoners, ondernemers, de provincie en andere stakeholders. Zo vertegenwoordig je de gemeente binnen projecten op het gebied van verkeer, mobiliteit en infrastructuur.
Belangrijke data
- ma 9 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 18 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Aantoonbare kennis van verkeerskundige wet- en regelgeving
- 3Aantoonbare werkervaring met voorbereiden en begeleiden van verkeerskundige en infrastructurele projecten
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare kennis van civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen (20 punten)
- 2Aantoonbare afgeronde verkeerskunde, mobiliteit, civiele techniek en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten)
- Minimaal 2 jaar30 punten
- Minimaal 1 jaar20 punten
- Aantoonbare werkervaring10 punten
- Geen aantoonbare werkervaring0 punten
- 4Aantoonbare werkervaring binnen verkeer, mobiliteit, civiele techniek en/of infrastructurele projecten (40 punten)
- Minimaal 5 jaar40 punten
- Minimaal 4 jaar30 punten
- Minimaal 3 jaar20 punten
- Minimaal 2 jaar10 punten
- Minimaal 1 jaar0 punten
- 5Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- 6Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- 7Doorzettingsvermogen
- 8Resultaatgericht werken
- 9Zelfstandige werkhouding
- 10Overtuigingskracht
- 11Zelfstandig
- 12Besluitvaardigheid
- 13Organiseren
- 14Analyserend vermogen
- 15Plannen en organiseren
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht werken
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Besluitvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Zelfstandigheid
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens worden minimaal 3 tot 5 best scorende kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria waarbij het uurtarief bij gelijke score doorslaggevend is. De beste 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek waarin competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



