Toezichthouder
Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant · Leefomgevingskwaliteit
De opdracht
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) werkt in opdracht van gemeenten en de provincie aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving voor ruim 1,2 miljoen inwoners. Dit doet de organisatie onder meer door vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieu- en bouwwetgeving in het werkgebied dat loopt van Midden- tot West-Brabant.
Als toezichthouder bouw ga je op pad naar nieuwbouwprojecten van onder meer industriële bedrijven en woningbouw in de provincie Noord-Brabant. Je controleert of wordt voldaan aan de eisen uit de verleende vergunning. Wijkt de praktijk hiervan af, dan ga je in gesprek met de vergunninghouder en de uitvoerende bouwpartijen.
Daarbij kun je je inleven in de situatie en beweeg je waar mogelijk mee, zonder dat de veiligheid van de omgeving en het bouwwerk in het geding komt. Als dat nodig is, leg je bouwwerkzaamheden stil. Daarnaast voer je risicogerichte periodieke controles uit bij bestaande bedrijven, waarbij brandveiligheid centraal staat.
Je werkt nauw samen met collega's uit de cluster bouwen, een subteam van het team Leefomgevingskwaliteit. Dit subteam bestaat uit drie toezichthouders, drie vergunningverleners en een constructeur die gespecialiseerd zijn in bouwen. Een goede samenwerking en heldere communicatie binnen dit team zijn essentieel voor het resultaat van je werk.
Belangrijke data
- vr 13 novReageren kan totEerstvolgende13:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Er is een optie tot verlenging.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Uit het cv van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma bouwkunde
- 2Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet
- 3Je bent in het bezit van rijbewijs B
- 4Je staat stevig in je schoenen. Een ondernemende, hands-on mentaliteit komt hierbij goed van pas
- 5Je bent zorgvuldig in je rapportage en communiceert helder over je bevindingen
- 6Zelfstandigheid en een open persoonlijkheid
- 7Bereidheid om incidenteel over te werken of bij calamiteiten buiten normale kantoortijden beschikbaar te zijn
- 8Bevlogenheid voor het vak bouwtoezicht
- 9De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM's
- 10De medewerker is in het bezit van de volgende PBM's: werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PBM's en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PBM's te dragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben (5 punten)
- Minder dan 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie0 punten
- 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie: 1 punt
- 4 jaar ervaring in vergelijkbare functie2 punten
- 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie3 punten
- 7 jaar ervaring in vergelijkbare functie4 punten
- 7 jaar of langer ervaring in vergelijkbare functie5 punten
- 2In het bezit van ABW1 en ABW2 (2 punten)
- 3Ervaring met werken voor de overheid en bedrijfsleven (2 punten)
- 4Ervaring met kwaliteitssystemen/certificering (2 punten)
- 5Ervaring met Wet Kwaliteitsborging (2 punten)
- 6Ervaring met Microsoft Office (2 punten)
- 7De kandidaat past in het team (2 punten)
Goed om te weten
Over de procedure- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten
- De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer
- Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat
- Overeenkomstig het beleid 'nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB' geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden
- De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Zelfstandigheid
- Helder communicerend
- Ondernemendheid
- Zorgvuldigheid
- Bevlogenheid
- Daadkrachtig
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op basis van prijs-kwaliteitscore (prijsscore plus kwaliteitscore). Bij gelijke prijs-kwaliteitscore wordt het laagste tarief gekozen.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



