Financieel & economischSluit over 3 dagen
Senior medewerker financieel beheer
DCMR Milieudienst Rijnmond
TariefMax € 100 p/u
Uren24 uur p/w
Periode16 nov 2026, tot 15 mei 2027 (totale indicatieve looptijd tot 31 maart 2028)
LocatieSchiedam, Zuid-Holland
Sluitdatum12 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo
De opdracht
DCMR Milieudienst Rijnmond zoekt een ervaren senior medewerker financieel beheer ter ondersteuning van de financiële administratie, mede in verband met de implementatie van een nieuw financieel systeem.
Je gaat aan de slag binnen het team financieel beheer, waar je verantwoordelijk bent voor een nauwkeurige en efficiënte afhandeling van financiële processen, waaronder crediteuren-, debiteuren- en projectadministratie.
Als senior medewerker breng je kennis van fiscale regelgeving en btw-voorschriften in en zorg je voor een correcte verwerking hiervan binnen de administratie.
Je werkt zelfstandig, bent snel inzetbaar en draagt bij aan de continuïteit en kwaliteit van de financiële bedrijfsvoering van de organisatie.
Belangrijke data
- ma 12 oktReageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenIntake/selectiegesprek op locatie in Schiedam op donderdag 29 oktober
- ma 16 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd16 maanden (tot mrt 2028)
16 mnd
Verlenging: Drie verlengingsopties mogelijk: tot 15 mei 2027, 16 november 2027 en uiterlijk 31 maart 2028.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare ervaring als zelfstandig verantwoordelijke voor een complexe financiële administratie binnen de publieke sector (18 punten)
- 2Bekwaamheid in het toepassen van btw en andere fiscale voorschriften (16 punten)
- 3Ervaring met interim werkzaamheden op crediteuren-, debiteuren- en projectadministratie, met snelle inzetbaarheid (16 punten)
- 4Geborgde continuïteit en vervangingsmogelijkheid bij langdurige uitval of vertrek van de kandidaat (10 punten)
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (40%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 100 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De kandidaat wordt beoordeeld op knock-outeisen en wensen die punten krijgen. Het uurtarief moet tussen 90 en 100 euro liggen, anders wordt de offerte terzijde gelegd. De eindselectie wordt gemaakt tussen de uitgenodigde kandidaten in de interviewfase. Maximaal 6 kandidaten worden voor de interviewfase uitgenodigd
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
