Terug naar resultaten
ICT & dataSluit over 12 dagen

Projectleider Data- en Informatiebeheer

Gemeente Hardenberg

TariefGeen maximum tarief
Uren16 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 12 maanden
LocatieHardenberg, Overijssel
Sluitdatum21 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Hardenberg groeit en ontwikkelt zich tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Met ruim 62.000 inwoners en 550 medewerkers werkt je aan plannen voor duurzame economie en versterking van de regio. Het Informatiegestuurde Werken (IGW) programma helpt de gemeente betere beslissingen te nemen door processen, systemen en informatieproducten structureel in te richten.

Als projectleider data- en informatiebeheer zorg je dat de resultaten van het IGW-programma blijvend verankerd zijn in de reguliere bedrijfsvoering. Je richt samen met lijnmanagement en teams een beheerorganisatie in met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en governance. Je ontwikkelt beheerprocessen, een informatieproductenregister en een kwaliteitskader, zodat data en informatie duurzaam worden beheerd.

Je fungeert als centrale aanspreekpunt en verbinder tussen management, proceseigenaren en specialisten. Je bewaakt de toepassing van afspraken, creëert draagvlak voor besluitvorming en begeleidt de implementatie in de organisatie. Daarbij houd je rekening met wetgeving zoals AVG en Archiefwet en zorgt je dat informatiegestuurd werken structureel in de gemeente wordt verankerd.

Belangrijke data

  1. wo 21 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 28 okt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 36 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van data, informatievoorziening of informatiebeheer bij een gemeente
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van informatiemanagement- of datagovernanceprocessen, waaronder het vastleggen van eigenaarschap, beheerverantwoordelijkheden, KPI's en kwaliteitsafspraken.
  3. 3Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  4. 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitskaders, KPI's en stuurinformatie voor data- en informatieproducten.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan en ontwerpen, implementeren van een beheerorganisatie en governance voor data of informatieproducten, dit is met 2 voorbeelden van vergelijkbare opdrachten toegelicht (40 punten)
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van informatiegovernance en informatiemanagementprocessen, waaronder het vastleggen van eigenaarschap, beheerverantwoordelijkheden, KPI-definities en actualisatiefrequenties voor data- en informatieproducten, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (30 punten)
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten en borgen van governance, eigenaarschap en beheerprocessen binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met AVG, Wpg en Archiefwet, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (10 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Verbindend en omgevingsbewust.
  • Gestructureerd en resultaatgericht.
  • Besluitvaardig en zorgvuldig.
  • Kan complexe informatie vertalen naar uitvoerbare afspraken.
  • Sterke gesprekspartner voor management, proceseigenaren en specialisten.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd. Deze worden beoordeeld op relevante werkervaring en organisaties, waarna de beste kandidaten voor een selectiegesprek worden uitgenodigd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv