Portefeuillemanager Vastgoed
Gemeente Amstelveen · Team Vastgoed, afdeling Openbare ruimte en Vastgoed
De opdracht
De ambtelijke organisatie Amstelveen en Aalsmeer werkt voor beide gemeentebesturen. Binnen het Team Vastgoed van de afdeling Openbare ruimte en Vastgoed werk je samen met beleidsafdelingen, financiën, projecten, technisch beheer, directie en bestuur aan een vastgoedportefeuille die uiteenlopende maatschappelijke doelen ondersteunt.
De komende periode ligt de nadruk op verdere professionalisering van portefeuillemanagement, assetmanagement en vastgoedinformatiemanagement, actualisatie van het vastgoedbeleid en versterking van de strategische sturing en rapportage.
Als portefeuillemanager zorg je voor de strategische sturing op de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je verbindt maatschappelijke doelen, financiële kaders, vastgoedprestaties en bestuurlijke besluitvorming, en adviseert de teamleider, het afdelingshoofd en het gemeentebestuur hierover.
Je actualiseert en ontwikkelt het vastgoedbeleid verder, stelt strategische portefeuilleanalyses en adviezen op over aan- en verkoop, verhuur, verduurzaming, ontwikkeling en instandhouding, bereidt college- en raadsvoorstellen voor, ontwikkelt kaders voor nieuw vastgoed en draagt bij aan begroting, jaarrekening en P&C-rapportages.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 28 oktGesprekkenGesprekken op woensdag 28 oktober tussen 9.00 en 13.00 uur, online via MS Teams
- vr 30 oktBesluit opdrachtgeverVerwachte gunning 30-10-2026 18:00
- zo 1 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld facilitair of vastgoed of vergelijkbaar.
- 2Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als portefeuillemanager vastgoed, strategisch vastgoedadviseur of in een inhoudelijk vergelijkbare functie.
- 3Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar met een maatschappelijk of gemeentelijk vastgoedportfolio.
- 4Aantoonbare ervaring met strategische portefeuilleanalyses én met het opstellen of actualiseren van vastgoedbeleid.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met strategische sturing op een omvangrijke gemeentelijke of andere publieke vastgoedportefeuille, waaronder portefeuilleanalyses en advisering over aan-/verkoop, verhuur, ontwikkeling, verduurzaming of instandhouding, aantoonbaar uit het cv (20 punten)
- 2Ervaring in de afgelopen 8 jaar met het ontwikkelen en toepassen of implementeren van minimaal één verbetering op het gebied van portefeuillemanagement, assetmanagement, vastgoedinformatiemanagement, vastgoed-KPI's of financiële/managementrapportages voor vastgoed, aantoonbaar uit het cv (20 punten)
- 3Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe bestuurlijke vastgoedvraagstukken en tegengestelde maatschappelijke, financiële en organisatorische belangen in gemeentelijke besluitvormingsprocessen (20 punten)
- 4Verificatie van het cv, praktijkvoorbeelden uit eerdere werkzaamheden, competenties voor deze uitvraag en overtuigingskracht om de opdracht succesvol af te ronden, beoordeeld in het interview (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Strategisch en analytisch vermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Adviesvaardigheid en overtuigingskracht
- Samenwerking
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (15%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 110 per uur.
Uit de uitvraag: De kandidaat wordt beoordeeld op gunningscriteria waaronder relevante werkervaring (20%), professionalisering vastgoedmanagement (20%), bestuurlijke advisering (20%), prijsdeel (15%) en interview (25%). Zonder aantoonbare ervaring in de gestelde eisen valt de kandidaat af. De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



