Terug naar resultaten
ICT & dataSluit over 2 dagen

Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie

Kadaster

TariefMax € 125 p/u
Uren32 tot 40 uur p/w
Periode01-11-2026, 30-04-2027
LocatieGelderland
Sluitdatum11 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO

De opdracht

Het Kadaster registreert en beheert gegevens over vastgoed en eigendomsrechten in Nederland. Het organisatie ondergaat een digitale transformatie via project KOSMO, waarbij bedrijfsvoering en klantinteractie worden gemoderniseerd. Je werkt binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing aan het vernieuwen van productie- en distributieprocessen.

Als Data Asset Manager ben je de centrale aanjager voor alles wat met klant- en bedrijfsvoeringsdata te maken heeft. Je bepaalt de benodigde datastructuren, coördineert de datamigratie naar Salesforce, stelt normen voor datakwaliteit op en werkt aan een generiek informatiemodel. Je wisselt voortdurend van perspectief: van operationele vraagstukken tot strategische kaders.

Je bent verbindende kracht tussen diverse stakeholders en partijen met verschillende belangen. Je werkt pragmatisch en conceptueel tegelijk: je schetst visies uit, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen. Met je kennis van datagovernance, informatiebeheer en complexe programma's breng je orde in het datalandschap en zorgt je ervoor dat migratie voorstelbaar en beheersbaar wordt.

Belangrijke data

  1. zo 11 okt
    Reageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 15 okt
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdracht01-11-2026

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) bij voorkeur naar eigen kennis en ervaring, hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA en CRM -migratie, waarin één van de doelen van de migratie is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel.
  • Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
  • Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken
  • Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen
  • Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving.
  • Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
  • Je bent in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen.
  • In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements.
  • Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse).
  • Kunnen identificeren welke risico's en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten.
  • Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Wensen: hier verdien je punten

Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.

0%
2

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.

Jij staat 4e van 4Ter illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jij0%

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt cv's op minimumeisen; kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Van de kandidaten die aan minimumeisen voldoen worden gunningscriteria beoordeeld, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Uitsluitend de 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv