Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie
Kadaster
De opdracht
Het Kadaster registreert en beheert gegevens over vastgoed en eigendomsrechten in Nederland. Het organisatie ondergaat een digitale transformatie via project KOSMO, waarbij bedrijfsvoering en klantinteractie worden gemoderniseerd. Je werkt binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing aan het vernieuwen van productie- en distributieprocessen.
Als Data Asset Manager ben je de centrale aanjager voor alles wat met klant- en bedrijfsvoeringsdata te maken heeft. Je bepaalt de benodigde datastructuren, coördineert de datamigratie naar Salesforce, stelt normen voor datakwaliteit op en werkt aan een generiek informatiemodel. Je wisselt voortdurend van perspectief: van operationele vraagstukken tot strategische kaders.
Je bent verbindende kracht tussen diverse stakeholders en partijen met verschillende belangen. Je werkt pragmatisch en conceptueel tegelijk: je schetst visies uit, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen. Met je kennis van datagovernance, informatiebeheer en complexe programma's breng je orde in het datalandschap en zorgt je ervoor dat migratie voorstelbaar en beheersbaar wordt.
Belangrijke data
- zo 11 oktReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 15 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026
- Datum volgtStart opdracht01-11-2026
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) bij voorkeur naar eigen kennis en ervaring, hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA en CRM -migratie, waarin één van de doelen van de migratie is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel.
- Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken
- Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen
- Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving.
- Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je bent in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen.
- In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements.
- Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse).
- Kunnen identificeren welke risico's en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten.
- Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Wensen: hier verdien je punten
Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt cv's op minimumeisen; kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Van de kandidaten die aan minimumeisen voldoen worden gunningscriteria beoordeeld, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Uitsluitend de 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


