Bewaard0 Inloggen
Terug naar resultaten
JuridischSluit over 3 dagen

Juridisch Medewerker Kwalitetszorg WMO & Jeugd

Gemeente Beuningen

TariefMax € 100 p/u
Uren28 uur p/w
Periode26 okt 2026, Tot en met 31 december 2026
LocatieBeuningen, Gelderland
Sluitdatum12 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Beuningen is een toegankelijke organisatie waar ruim 180 collega's in zelforganiserende teams samenwerken aan dienstverlening voor inwoners. Het team staat bekend om hulpvaardigheid, betrokkenheid en een prettige werksfeer waarin creativiteit en persoonlijke ontwikkeling volop de ruimte krijgen.

Je gaat als juridisch medewerker kwaliteitszorg een belangrijke rol spelen in het waarborgen van rechtmatigheid en zorgvuldigheid binnen het sociaal domein. Je toetst dossiers, adviseert collega's bij complexe juridische vraagstukken, signaleert risico's en draagt actief bij aan het verbeteren van werkprocessen, met een focus op de Jeugdwet en Wmo.

Je werkzaamheden richten zich op het verhogen van kwaliteit door dossiers grondig te beoordelen, collega's inhoudelijk te ondersteunen en wet- en regelgeving vertaald naar praktische werkwijzen. Door het signaleren van verbeterpunten en het doen van concrete verbetervoorstellen zorg je ervoor dat de gemeente Beuningen integer en zorgvuldig handelt tegenover haar inwoners.

Belangrijke data

  1. ma 12 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 15 okt
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026
  3. ma 26 okt
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd2 maanden (tot dec 2026)

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en/of Wmo.
  3. 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
  4. 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie.
  5. 5Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbaar bereid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring in een senior juridische en/of kwaliteitszorgfunctie binnen het sociaal domein.
  3. 3Aantoonbare werkervaring met toetsen van dossiers op rechtmatigheid, doelmatigheid én zorgvuldigheid.
  4. 4Aantoonbare werkervaring met adviseren van consulenten, beleidsadviseurs en/of collega's bij complexe én inhoudelijke juridische vraagstukken.
  5. 5Aantoonbare werkervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar werkprocessen en/of instructies.
  6. 6Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepprocedures, audits en/of verglijkbare juridische toetsingsmomenten.
  7. 7Aantoonbare werkervaring met signaleren van risico's en verbeterpunten én doen van verbetervoorstellen.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Probleemoplossend vermogen
  • Nauwkeurigheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 100 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt offertes eerst op knock-outcriteria, selecteert de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (waaronder uurtarief als tiebreaker), waarna de opdrachtgever minimaal 2 kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek waarbij competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Juridisch
Reageer met je cv