Alle opdrachten
ICT & dataSluit over 8 dagen

Inhuur Consultant ARIS Inrichting

RDW

TariefMax € 150 p/u
Uren60 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 5 maanden
LocatieZuid-Holland
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

De RDW is een zelfstandig bestuursorgaan dat zorgt voor veilige en duurzame mobiliteit in Nederland. Als toelatingsautoriteit keurt de organisatie voertuigen, beheert landelijke registers en geeft rijbewijzen en kentekens uit. De RDW werkt eraan om dienstverlening van hoge kwaliteit te leveren met een werkwijze die aansluit bij de huidige samenleving.

Je komt aan boord als gespecialiseerde ARIS-consultant om de RDW te ondersteunen bij het optimaal inrichten en gebruiken van ARIS als BPMN-tool en architectuur repository. Je adviseert over de implementatie, analyseert de huidige inrichting en identificeert mogelijkheden voor verbetering en optimalisatie.

Je werkt samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie en draagt bij aan de professionalisering van proces- en architectuurbeheer. Je biedt ondersteuning bij BPMN-modellering, deelt best practices, verzorgt kennisoverdracht en formuleer aanbevelingen voor verdere ontwikkeling en borging van ARIS binnen de RDW.

Belangrijke data

  1. zo 18 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 21 okt
    GesprekkenDigitale gesprekken bij de opdrachtgever op woensdag 21 oktober 2026
  3. do 22 okt
    Let opEventuele tweede gespreksdatum op donderdag 22 oktober 2026
  4. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd5 maanden

Er is geen optie tot verlenging.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare kennis van ARIS als BPMN-tool. Onder de werkervaring wordt expliciet
  2. 2Aantoonbare kennis van ARIS als architectuur Repository. Onder de werkervaring wordt expliciet
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het implementeren van ARIS binnen een organisatie
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het beheren en/of doorontwikkelen van ARIS
  5. 5Aantoonbare werkervaring met BPMN-modellering
  6. 6Aantoonbare werkervaring op het gebied van procesmanagement en/of enterprise architectuur.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met implementaties van ARIS binnen een overheidsorganisatie (20 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met implementaties van ARIS binnen een ZBO (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het inrichten van Governance rondom proces- en architectuurbeheer (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het verbinden van procesmanagement, informatievoorziening en architectuur (15 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht, coaching of begeleiding van gebruikers van ARIS (10 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring met organisatie brede implementatie- of verandertrajecten (10 punten)
  7. 7Aantoonbare werkervaring met het opstellen van richtlijnen, standaarden of werkwijzen voor BPMN-modellering (10 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analytisch vermogen
  • Adviesvaardigheid.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 150 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria (totaal 100 punten) worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv