Bewaard0 Inloggen
Terug naar resultaten
Financieel & economischSluit over 5 dagen

Financieel beleidsmedewerker

Gemeente Houten

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 6 maanden
LocatieHouten, Utrecht
Sluitdatum14 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Gemeente Houten is een dynamisch groeiende middelgrote stad in de regio Utrecht met een eigenzinnige cultuur waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Het team Financiën en Inkoop vormt het financiële hart van de organisatie en bestaat uit specialisten in financiële administratie, advisering, control, inkoop en subsidies.

De gemeente wil haar financiële beleidslandschap moderniseren en stroomlijnen. Door wetswijzigingen, organisatorische veranderingen en nieuwe werkprocessen zijn de bestaande beleidsdocumenten verouderd en onderling niet goed afgestemd. Je gaat dit beleidskader een grondige inventarisatie geven.

Je analyseert zelfstandig alle bestaande financiële beleidsdocumenten, beoordeelt hun actualiteit en onderlinge samenhang, en maakt een prioritering op voor vernieuwing. Vervolgens actualiseer je de drie tot vijf meest urgente documenten tot een modern, samenhangende en toekomstbestendige set beleidskaders waar de gemeente daadwerkelijk mee kan werken.

Belangrijke data

  1. wo 14 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 20 okt
    GesprekkenGesprekken bij de gemeente op dinsdag 20 oktober 2026 (ochtend)
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m
Looptijd6 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker binnen een gemeente.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsdocumenten in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar; (35 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met BBV in de afgelopen 5 jaar in de rol van controller, financieel adviseur of financieel beleidsmedewerker; (35 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met softwaresystemen (Key2finance en Pepperflow). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan. (30 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Luisteren
  • Resultaatgericht werken
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria. Stap 2: De 10 beste kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever selecteert uit deze 10 de beste drie kandidaten voor een selectiegesprek. Stap 4: De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Financieel & economisch
Reageer met je cv