Financieel & economischSluit over 5 dagen
Financieel Adviseur
Gemeente Westland
TariefMax € 117,25 p/u
Uren36 uur p/w
Periodez.s.m, 6 maanden
LocatieWestland, Zuid-Holland
Sluitdatum14 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Westland is een dynamische gemeente met ruim 100.000 inwoners en een sterke economische positie dankzij haar innovatieve glastuinbouwcluster. De organisatie werkt volgens de kernbegrippen slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit. Je sluit aan bij het team Financieel beleid en advies, een afdeling van 35 collega's die als adviseur en partner fungeert voor de hele gemeentelijke organisatie.
Het team waarin je komt werken ondersteunt de beleidsmakers en budgethouders van de gemeente met financieel advies en analyse. Je taken omvatten het geven van advies aan budgethouders, het voeren van budgetgesprekken, het opstellen van financiële rapportages en het toezicht houden op begrotingen. Je draagt bij aan college- en raadsvoorstellen en werkt nauw samen met collega's op het gebied van financiële ondersteuning en strategisch advies.
Je treedt in als financieel adviseur voor het domein Maatschappij, waar je tijdelijk ondersteuning geeft vanwege ziekte en zwangerschapsverlof. Je bent onderdeel van het reguliere team, werkt volledig in de organisatiestructuur van de gemeente en krijgt dagelijkse aansturing van je manager. Je brengt jouw ervaring mee met het sociaal domein, inclusief kennis van regelingen als de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Kennisdeling en coaching van collega's zijn eveneens onderdeel van je rol.
Belangrijke data
- wo 14 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 21 oktGesprekkenGesprekken op woensdag 21 oktober 2026 tussen 13.30-16.00 uur
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden
6 mnd+3+3
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur binnen een gemeentelijke orgnaisatie
- 2Aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het sociaal domein, waaronder Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet
- 3Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als financieel adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente (35 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), inclusief toepassing binnen gemeentelijke P&C-processen. Benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten)
- 3Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een financiële richting, zoals Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control (10 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het coachen van junior financieel adviseurs, duidelijk weergeven in het cv (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het voeren van budgetgesprekken met (team)managers, duidelijk weergeven in het cv (10 punten)
- 6Uiterlijk per 9 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (10 punten).
- 7Competentie
- 8Zelfstandige en doortastende verbinder
- 9Sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 3 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 117.25 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Eerst worden offertes beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Daarvan worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek na beoordeling op relevante werkervaring
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
