Terug naar resultaten
Financieel & economischSluit over 3 dagen

Financieel administrateur

Veiligheidsregio Utrecht

TariefMax € 90 p/u
Uren24 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 3
LocatieUtrecht
Sluitdatum12 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO

De opdracht

Veiligheidsregio Utrecht zorgt dagelijks voor de veiligheid van alle inwoners in de regio. Met teams op de meldkamer, brandweerlieden en specialisten in risicobeheersing en crisismanagement werken zij samen om levens te redden en incidenten te voorkomen. Je sluit je aan bij een organisatie waar passie en professionaliteit hand in hand gaan.

Als financieel administrateur ondersteun je het team Finance & Control met diverse administratieve taken. Je verwerkt facturen en betalingen, beheert debiteurenzaken, verzorgt kascontroles en werkt met het financiële systeem AFAS. Daarnaast help je mee met financiële rapportages en ondersteun je collega's met vragen over financiële processen.

Je bent als aanspreekpunt voor het team beschikbaar en draagt bij aan de voorbereiding van het jaarrekeningproces. Deze tijdelijke opdracht biedt je ruimte om in een breed financieel domein te werken en je kennis van financiële workflows en digitale processen in te zetten.

Belangrijke data

  1. ma 12 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 14 okt
    GesprekkenSelectiegesprekken bij de VRU op 14 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 9 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op MBO-4 niveau in de richting van financiële administratie of vergelijkbare administratieve opleiding
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als financieel administrateur binnen een organisatorische en financiële administratie
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS en financiële administratie in AFAS
  4. 4Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring als junior controller of controller (25 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met digitale factuurverwerking (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel administrateur binnen een organisatorische en financiële administratie (30 punten)
  4. 4Tot 3 jaar (0 punten)
  5. 53 tot 5 jaar (15 punten)
  6. 65 jaar of meer (30 punten).
  7. 7Aantoonbare werkervaring als financieel administrateur binnen de volgende organisaties (15 punten)
  8. 8binnen een overheidsorganisatie zoals gemeente, provincies of soortgelijke (10 punten)
  9. 9binnen een veiligheidsregio (15 punten)
  10. 10geen concrete herleiding (0 punten).
  11. 11tot €75 (15 punten)
  12. 12€75 tot €80 (10 punten)
  13. 13€80 tot €90 (5 punten)
  14. 14hoger dan €90 (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Praktisch/hands-on ingesteld
  • Accuraat
  • Dienstverlenend
  • Teamspeler; verbindend en gericht op samenwerking
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 90 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt CV's eerst op minimumeisen (knockout). De tien best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de organisatie. De beste drie krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv