Financial controller mobiliteit
Provincie Utrecht
De opdracht
De Provincie Utrecht werkt samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het provinciehuis is daarbij onderverdeeld in verschillende programma's, waaronder mobiliteit. Jij sluit aan bij het team Planning, Control & Advies, dat financiële processen ondersteunt en helpt medewerkers beter grip op budgetten en uitgaven te krijgen.
Als Financial Controller Mobiliteit ben je de verbindende schakel in de financiële planning en beheersing van het mobiliteitsportfolio. Je ondersteunt de budgethouder bij het monitoren van financiële prestaties, bereidt prognoses voor en voert regelmatige budget- en voortgangsgesprekken. Je coördineert meerjareninvesteringsplannen, jaarrekeningwerkzaamheden en complexe financiële mutaties, en geeft advies op lastige financiële vraagstukken zoals OV-concessies.
Je werkt nauw samen met collega's uit het team, de strategisch inhoudelijk manager financiën en de programmamanager. Je bent verantwoordelijk voor de financiële kaders van begroting, kadernota en rapportages, en zorgt dat alle financiële informatie accuraat in systemen als SAP en PowerBI wordt verwerkt. Je werkt vier dagen per week op het provinciehuis in Utrecht en hebt één verplichte kantoordag op dinsdag.
Belangrijke data
- ma 12 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- zo 28 oktGesprekkenGesprekken op woensdag 28 oktober 2029, van 09:00 uur tot 12:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur bij een gemeente of provincie in de afgelopen 10 jaar.
- 3Minimaal 3 jaar werkervaring met uitvoeren van jaarrekeningwerkzaamheden als financial controller, vaste activa administratie, het opstellen van meerjareninvesteringsplannen (MIP) én meerjaren onderhoudsplannen (MOP).
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën (20 punten)
- 2Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel controller/adviseur bij een gemeentelijke of provinciale overheid met overheidsfinanciën (40 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met subsidieverlening, waaronder OV concessies (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met SAP, LIAS én PowerBI (20 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- A. Persoonlijke eigenschappen
- Je hebt een flexibele, kritische en dienstverlenende houding, met oog voor details en een grote resultaatgerichtheid
- Je kunt goed zelfstandig en binnen tijdsplanning werken en bent daarbij stressbestendig
- Je bent een duidelijke senior, die het vakgebied beheerst en zeer goed kan communiceren met de lijnorganisatie en functionele aanwijzingen kan geven.
- B. Vaardigheden
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je bent nauwkeurig en zorgvuldig in het werk
- Kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en behoudt het overzicht
- C. Kennis
- Kennis van overheidsfinanciën en van de verschillende bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Je hebt kennis van en analytisch inzicht in de administratie en de vertaling daarvan in de verschillende P&C producten
- Je hebt kennis van en bent vaardig met de IT systemen: SAP 4Hana, LIAS en PowerBI.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Offertes worden eerst getoetst op minimumeisen. De tien beste offertes op selectiecriteria gaan naar stap 3. De drie beste kandidaten uit stap 3 krijgen een selectiegesprek, waarin competenties worden getoetst en minimaal een voldoende moet worden behaald. De drie beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




