ICT & dataSluit over 9 dagen
Devops specialist -Integratie platform (Azure)
Kadaster
TariefMax € 125 p/u
Uren16 uur p/w
Periode02-11-2026, 31-10-2027
LocatieGelderland
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+
De opdracht
Het Kadaster registreert en beheert gegevens over vastgoed in Nederland en bijbehorende rechten. Binnen de directie werken scrumteams aan diverse aandachtsgebieden. Het Integratieplatformteam vormt een kritieke schakel in de organisatie en zorgt voor veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling tussen applicaties en externe partners.
Als DevOps Engineer ondersteun je dit team bij de transitie van het huidige SAP-platform naar een nieuwe Azure-omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van CI/CD-pipelines, het waarborgen van stabiliteit en beveiliging, en het opzetten van monitoring en alerting. Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende teams en zorgt ervoor dat het platform voldoet aan enterprise- en overheidsrichtlijnen.
Je ondersteunt de ontwikkelaars bij het gebruik van Azure-services zoals Logic Apps, Azure Functions en API Management. Je initieert en realiseert verbeteringen van het platform, draagt bij aan standaarden en documentatie, en denkt proactief mee over cloudgovernance en kostenbeheersing. Je werkt gestructureerd, communicatief en klantgericht in een complexe organisatie met meerdere stakeholders.
Belangrijke data
- zo 18 oktReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 22 oktGesprekkenVerificatiegesprekken op donderdag 22 oktober 2026
- Datum volgtStart opdracht02-11-2026
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
- 2Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging 50 punten).
- 3Weging (staffel)
- 4Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten)
- 5Antwoord sluit voldoende aan (35 punten)
- 6Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten)
- 7Antwoord sluit niet aan (0 punten).
- 8U voegt een motivatiebrief toe waarin u toelicht waarom u geschikt bent voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.
- 9Beoordeling: De mate waarin de motivatiebrief overtuigend aantoont dat de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis, ervaring en competenties (weging 50 punten).
- 10Motivatiebrief sluit volledig aan bij de opdracht en bevat duidelijke, relevante voorbeelden (50 punten)
- 11Motivatiebrief sluit voldoende aan en bevat enkele relevante voorbeelden (35 punten)
- 12Motivatiebrief sluit beperkt aan en bevat weinig of geen concrete voorbeelden (10 punten)
- 13Motivatiebrief ontbreekt of sluit niet aan bij de opdracht (0 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Kan zijn/haar werk organiseren
- In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Klantgericht
- Proactief en initiatiefrijk
- Teamspeler
- Analytisch vermogen
- Flexibiliteit
- Planmatigheid
- Affiniteit met security, compliance en governance.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen.
- Pragmatisch
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
10%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
2
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.
Jij staat 4e van 4Ter illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jij0%
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op minimumeisen. Van degenen die voldoen worden de gunningscriteria beoordeeld (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 3 krijgen een verificatiegesprek. De 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij bellenOm te kijken of het past.
- 3VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
