DevOps specialist -Integratie platform (Azure)

De opdracht

1. 1U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
2. 2Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging 50 punten).
3. 3Weging (staffel)
4. 4Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten)
5. 5Antwoord sluit voldoende aan (35 punten)
6. 6Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten)
7. 7Antwoord sluit niet aan (0 punten).
8. 8U voegt een motivatiebrief toe waarin u toelicht waarom u geschikt bent voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.
9. 9Beoordeling: De mate waarin de motivatiebrief overtuigend aantoont dat de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis, ervaring en competenties (weging 50 punten).
10. 10Motivatiebrief sluit volledig aan bij de opdracht en bevat duidelijke, relevante voorbeelden (50 punten)
11. 11Motivatiebrief sluit voldoende aan en bevat enkele relevante voorbeelden (35 punten)
12. 12Motivatiebrief sluit beperkt aan en bevat weinig of geen concrete voorbeelden (10 punten)
13. 13Motivatiebrief ontbreekt of sluit niet aan bij de opdracht (0 punten).

• Resultaatgericht
• Kan zijn/haar werk organiseren
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk
• Teamspeler
• Analytisch vermogen
• Flexibiliteit
• Planmatigheid
• Affiniteit met security, compliance en governance.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen.
• Pragmatisch.

Zo gaat het verder

1. 1
   Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2. 2
   Wij bellenOm te kijken of het past.
3. 3
   VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.