Terug naar resultaten
Sociaal domeinSluit morgen

Beleidsadviseur publieke gezondheid en preventie

Gemeente Moerdijk · Beleid en Advies Sociaal Domein

TariefGeen maximum tarief
Uren28 uur p/w
Periode26 okt 2026, tot 01-07-2027
LocatieZevenbergen, Noord-Brabant
Sluitdatum10 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Gemeente Moerdijk werkt aan een breed pakket aan onderwerpen binnen het lokale gezondheidsbeleid, waaronder publieke gezondheid, preventie en jeugdbeleid. Je komt te werken binnen het team Beleid en Advies Sociaal Domein, dat verantwoordelijk is voor de beleidsontwikkeling op dit terrein.

Als beleidsadviseur bereid je onder andere een nieuw gezondheidsonderzoek onder inwoners voor, inclusief afstemming met het onderzoeksbureau en het verkennen van subsidiemogelijkheden bij bijvoorbeeld de provincie. Daarnaast onderhoud je de verbinding tussen gemeente, huisartsen en andere zorgpartners.

Binnen het preventieve jeugdbeleid trek je het Lokaal Preventieoverleg Jeugd en diverse ketenaanpakken zoals Kansrijke Start en Kind naar Gezond Gewicht. Je neemt deel aan regionale overleggen en zorgt dat gemaakte afspraken lokaal worden uitgevoerd.

Ook houd je je bezig met alcoholbeleid, suïcidepreventie en de uitvoering van GALA en IZA. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, adviseert hierover en bewaakt de samenhang tussen preventie, gezondheid, jeugd en de regionale zorgketen.

Belangrijke data

  1. za 10 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 15 okt
    GesprekkenGesprekken op donderdag 15 oktober, bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen
  3. ma 26 okt
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd8 maanden (tot jul 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkend uit het cv
  2. 2Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Ervaring met de verantwoording over tijdelijke rijksgelden, specifiek SPUK, blijkend uit het cv (8 punten)
  2. 2Beschikbaar om op de genoemde startdatum te starten met de opdracht (5 punten)
  3. 3Competentie: kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
  4. 4Competentie: beschikt over goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • zelfstandigheid
  • samenwerken
  • communicatieve vaardigheden
  • integrale blik
  • bestuurlijke sensitiviteit
  • resultaatgerichtheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De keuze gebeurt via BPKV: Prijs-kwaliteitscore (hoogste), daarna Tarief (laagste). De kwaliteitscore bestaat uit behaalde punten op beoordelingscriteria (maximaal 37 punten), de prijsscore uit een berekening met maximaal 9 punten. Twee wensen worden getoetst in persoonlijke gesprekken: zelfstandig en teamverband werken, en communicatieve vaardigheden

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv