Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 2 dagen

Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker

Gemeente Veere

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 31 december 2026
LocatieVeere, Zeeland
Sluitdatum11 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO

De opdracht

Gemeente Veere is een organisatie met circa 280 medewerkers verdeeld over zes afdelingen. Je komt terecht in een informeel team met korte lijnen, waar je samen met collega's aan een belangrijk maatschappelijk doel werkt.

Als Begeleider nieuwkomers bij Gemeente Veere begeleid je Oekraïense nieuwkomers in hun dagelijkse leven. Je voert intakegesprekken met nieuwe bewoners, ondersteunt hen bij het proces van zelfredzaamheid en zorgt voor een veilige leefomgeving. Daarnaast informeer je hen, onderhoudt je contacten met relevante instanties en verwijs je hen door naar de juiste organisaties.

Je bent onderdeel van het reguliere team en werkt samen met collega's aan opvang en integratie. Je neemt deel aan interne overleggen, werkt onder dagelijkse begeleiding van je manager en draagt bij aan de continuïteit van deze belangrijke diensten binnen de gemeente.

Belangrijke data

  1. zo 11 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen
  3. 3Aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers
  4. 4Kandidaat is bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch (20 punten)
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (40 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) (40 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief sterk
  • Samenwerken
  • Motiveren
  • Organiseren
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De inschrijving kan terzijde worden gelegd als niet aannemelijk wordt dat aan de uitvoeringsvoorwaarde wordt voldaan. Kandidaten worden beoordeeld op knock-outcriteria en gunningscriteria die totaal 100 punten waard zijn.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv