Zo wordt gekozen: eisen, wensen en tarief

Waarom de ene kandidaat wordt uitgenodigd en de andere niet. Zo beoordeelt een overheidsorganisatie de aanbiedingen.

Eisen: knock-out

Eisen zijn harde voorwaarden, zoals een hbo-diploma, drie jaar ervaring of kennis van een wet. Blijkt uit je cv dat je aan één eis niet voldoet, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Wensen: punten

Wensen leveren punten op, vaak met een gewicht ("30 punten"). Hoe beter je cv laat zien dat je eraan voldoet, hoe meer punten. Soms vraagt de opdrachtgever een korte toelichting per wens.

Tarief

Kwaliteit is leidend, maar het tarief speelt bijna altijd mee. Scoren twee kandidaten gelijk op de eisen en wensen, dan geeft het tarief vaak de doorslag. Bij sommige opdrachten telt het tarief ook direct mee in de score. Je concurreert dus altijd met andere kandidaten die op dezelfde opdracht reageren. Hoe je daar rekening mee houdt, lees je in Welk tarief vul je in?.

Gesprek

De kandidaten met de hoogste score worden uitgenodigd. In het gesprek kijkt de opdrachtgever naar competenties en of je in het team past.

Wat jij kunt doen

• Gebruik de cv-scan bij de opdracht: je ziet per eis en wens of je cv eraan voldoet.
• Zorg dat elke eis zichtbaar is in je cv, met periode, organisatie en werkzaamheden.
• Kies een tarief waarmee je kansrijk bent tegenover de andere kandidaten.

Veelgestelde vragen

• Kan ik toch reageren als ik niet aan alle eisen voldoe? Dat kan, maar de kans is klein: eisen zijn knock-out.
• Hoeveel kandidaten worden aangeboden? Dat verschilt per DAS en soms per opdracht: een leverancier mag één, twee of drie kandidaten aanbieden. Wij bieden de sterkste aan.